Indemnización por Despido Sin Justa Causa en Contratos Fijos, Obra o Labor

Por: actualicese.com
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Publicado: 10 de febrero de 2009

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Cuando un empleador termina unilateralmente el contrato del trabajador sin justa causa o da motivos para que el trabajador renuncie, nace el derecho a la indemnización. El valor de esta es según el contrato, bien sea Fijo, por Obra o Labor. Aprenda a liquidarla.

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Última actualización: julio 2, 2009 | Volver al inicio de esta sección
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