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[Conferencia Gratuita] Indemnizaciones en Contratos a Término Indefinido terminados Sin Justa Causa
Por:
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Publicado: 17 de febrero de 2009
Este artÃculo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas. Si detecta algún error, por favor avÃsenos haciendo click en "Reportar un error" (más abajo en esta misma página). Mil gracias.
Cuando tenemos un Contrato a Término Indefinido y el empleador lo termina unilateralmente y sin justa causa o da motivos para que el trabajador renuncie, se debe pagar indemnización, pero el valor de esta depende del salario y la antigüedad. Aprenda a liquidarla.
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Última actualización: julio 2, 2009
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