Si usted conoce a algún colega que regale su trabajo profesional en la forma y cantidad como el mito lo tiene generalizado, me atrevo a expresarle mi admiración pues he indagado mucho y ninguno ha podido indicarme que fulanito de tal firma balances por 50 mil pesitos.

La explotación de nuestra profesión, como actividad económica, tiene que competir dentro del modelo de la oferta y demanda y el precio funciona como un mecanismo igualador entre lo que se demanda y lo que se produce.

El usuario de servicios contables paga solo por lo que necesita, según su propia visión y siempre teniendo en cuenta la relación costo/beneficio. Obtiene beneficio si puede ahorrarse el costo de llevar contabilidad y en la práctica eso sucede mientras el infractor no sea onerosamente multado o como empresario sufra pérdidas cuantiosas, que sean muy superiores al costo de organizarse contablemente para ejercer los controles requeridos o evitar las multas y graves sanciones por incumplimientos tributarios.

No hay exceso de contadores públicos. Hay desidia gubernamental, irresponsabilidad empresarial, corrupción y negligencia burocrática. En la medida que el Estado persiga eficazmente la evasión de impuestos y el incumplimiento de las leyes que obligan a llevar correcta y oportunamente las cuentas bajo fuertes sanciones económicas no será posible competir dentro del modelo de oferta y demanda pues en la relación costo/beneficio al empresario le resultará mas económico pagar bien a los mejores capacitados contadores públicos que dejar de cumplir con las obligaciones inherentes.

Noto un dañino dolor de algunos contadores que consideran inmaduramente que el revisor fiscal “va solamente a firmar las declaraciones” y por eso le pagan “injustamente” más que a él que fue quien las hizo así como elaboró todas las informaciones que deben preparar los departamentos de contabilidad.

Parte de lo que gana el revisor fiscal es por la acertada evaluación del grado de confianza profesional que pueda merecerse el contador responsable de la preparación y presentación de las informaciones contables, base de las declaraciones fiscales, entre otras, y basado en la veteranía los revisores fiscales prefieren no correr riesgos innecesarios y exigirán la cancelación de los contratos de los contadores mediocres o ineptos por razones apenas lógicas. Desafortunadamente por desidia del gremio los contadores se han visto obligados a preparar cuanta información se le ocurre solicitar a cualquier desocupado, con algún poder de intimidación, “firmada por revisor fiscal”. Nótese que no dije “dictaminada”.

Estoy de acuerdo con Pio Sebastián Cuevas cuando le dice a Juan: No sufra, trabaje de revisor fiscal cuando tenga la suficiente experiencia para que firme sin meterse en problemas. Hay que saber hacerlo. Mientras aprende siga haciendo contabilidad y hágala bien pues no crea que los revisores fiscales solo firman. Estos saben y saben revisar sin preguntar tanto. El oficio de revisor fiscal no es el de encontrar errores, ni delitos es: poder confirmar que las cosas andan bien. Como debe ser.

Señores CTCP y apreciados colegas:

Con la alta cantidad de contadores, la proliferación de facultades y otros problemillas no considerados (¿y patrocinados?) por el Consejo Técnico, ASFACOP (Asociación Colombiana de Facultades de Contaduría Pública) REDFACON (Red Facultades de Contaduría) y la Federación de Contadores (que son las mismas con los mismos), es lógico que los honorarios sean bajos.

A todas luces, los bajos honorarios son la consecuencia de la sobreoferta de contadores traducida en un menor precio: es un problema de oferta y demanda, del mercado.

Pero siendo más coloquiales, si “extrañamente”, un contador no tuviera trabajo, y le ofrecen hacer una certificación por $50.000 (o menos), lo hace porque tiene un problema “de estómago” y si muestra la tabla del Consejo Técnico, el empresario (micro?) la calificaría de chiste y de mal gusto; seguramente contrataría a otro en la siguiente esquina.

Algunos defienden esta propuesta de honorarios argumentando que debemos valorarnos. Yo les pregunto: según la tabla de honorarios propuesta, por una Asesoría Contable deben cobrarse $ 3.975.200, ¿quién me pagará ese valor por mucho que yo valore mi profesión? (no soy ningún contador “reglado”).

Además depende de qué tipo de “Asesoría contable” estemos hablando, para quién y otros elementos. ¿No sería más razonable cobrar por horas?, ¿no sería más razonable hacer verdaderos esfuerzos para terminar con el negocio de las facultades en las cuales dictan los personajes del Consejo Técnico y con los cuales toman Whisky todo el tiempo?

Ahora bien, los contadores entendemos que muchos de los que están en las organizaciones que hicieron esta orientación son decanos de facultad y dicen en su tabla que un decano debe ganarse al mes $9.938.000 (20 SMML), más que, por ejemplo, el Gerente Administrativo a quien le asignan un salario de $ 7.453.500 (15 SMML). Por favor, aterricemos,

Para no extenderme, le pregunto a los contadores: ¿es realmente necesaria esta orientación cuando sabemos que los problemas tienen otros fondos e intereses? Aunque los consejeros trabajan “gratis”, ¿cuánto paga el Estado realmente por emitir este tipo de orientaciones profesionales sin ningún sentido ni aplicación práctica? (por ejemplo en su difusión, publicaciones, publicidad, refrigerios en las extensas reuniones en el Consejo, etc.). Uribe se dejó meter un gol a permitir que la izquierda se tomara el Consejo Técnico.

Finalmente, todos los contadores, sobre todo los jóvenes, no le creemos ya los mismos supuesto “líderes” de la profesión y sobre todo al Consejo Técnico que, de no ser renovado perderá cada vez más la credibilidad y la gobernabilidad de la profesión.

La próxima semana, más cuentachistes!

Lo que necesitamos es unirnos para fortalecer nuestra profesion, o quien conoce un abogado que cobre barato. Ellos trabajan por porcentaje porque la union hace la fuerza.

CREO QUE ES HORA DE HACER ENTENDER A LOS EMPRESARIOS QUE NUESTRO TRABAJO ES DE GRAN RESPONSABILIDAD Y SOBRETODO DE PERMANENTE ACTUALIZACION Y ESO VALE!!!!

POR ESO DEBEMOS NOSOTROS MISMOS REALIZAR UNA CAMPAÑA PARA HACER CAER EN LA CUENTA A TODOS LOS EMPRESARIOS DEL GRAN VALOR DEL EJERCICIO DE NUESTRA PROFESION.

AHHHH QUE TAL QUE TODOS NOS UNIERAMOS Y PUDIERAMOS GANAR LO JUSTO SIN TENER QUE DESGASTARSE TANTO!!!! HABRIA TRABAJO PARA TODOS!!!!

INICIEMOS UNA CAMPAÑA Y SAQUEMOS UNA TABLA JUSTA Y ACORDE CON LA REALIDAD…..

Señores CTCP y apreciados colegas:

Con la alta cantidad de contadores, la proliferación de facultades y otros problemillas no considerados (¿y patrocinados?) por el Consejo Técnico, ASFACOP (Asociación Colombiana de Facultades de Contaduría Pública) REDFACON (Red Facultades de Contaduría) y la Federación de Contadores (que son las mismas con los mismos), es lógico que los honorarios sean bajos.

A todas luces, los bajos honorarios son la consecuencia de la sobreoferta de contadores traducida en menos honorarios: es un problema de oferta y demanda, del mercado.

Pero siendo más coloquiales, si “extrañamente”, un contador no tuviera trabajo, y le ofrecen hacer una certificación por $50.000 (o menos), lo hace porque tiene un problema “de estómago” y si muestra la tabla del Consejo Técnico, el empresario (micro?) la calificaría de chiste y de mal gusto; seguramente contrataría a otro en la siguiente esquina.

Algunos defienden esta propuesta de honorarios argumentando que debemos valorarnos. Yo les pregunto: según la tabla de honorarios propuesta, por una Asesoría Contable deben cobrarse $ 3.975.200, ¿quién me pagará ese valor por mucho que yo valore mi profesión? (no soy ningún contador “reglado”).

Además depende de qué tipo de “Asesoría contable” estemos hablando, para quién y otros elementos. ¿No sería más razonable cobrar por horas?, ¿no sería más razonable hacer verdaderos esfuerzos para terminar con el negocio de las facultades en las cuales dictan los personajes del Consejo Técnico y con los cuales toman Whisky todo el tiempo?

Ahora bien, los contadores entendemos que muchos de los que están en las organizaciones que hicieron esta orientación son decanos de facultad y dicen en su tabla que un decano debe ganarse al mes $9.938.000 (20 SMML), más que, por ejemplo, el Gerente Administrativo a quien le asignan un salario de $ 7.453.500 (15 SMML). Por favor, aterricemos,

Para no extenderme, le pregunto a los contadores: ¿es realmente necesaria esta orientación cuando sabemos que los problemas tienen otros fondos e intereses? Aunque los consejeros trabajan “gratis”, ¿cuánto paga el Estado realmente por emitir este tipo de orientaciones profesionales sin ningún sentido ni aplicación práctica? (por ejemplo en su difusión, publicaciones, publicidad, refrigerios en las extensas reuniones en el Consejo, etc.). Uribe se dejó meter un gol a permitir que la izquierda se tomara el Consejo Técnico.

Finalmente, todos los contadores, sobre todo los jóvenes, no le creemos ya los mismos supuesto “líderes” de la profesión y sobre todo al Consejo Técnico que, de no ser renovado perderá cada vez más la credibilidad y la gobernabilidad de la profesión.

La próxima semana, más cuentachistes!!

Señores CTCP y apreciados colegas:

Con la alta cantidad de contadores, la proliferación de facultades y otros problemillas no considerados (¿y patrocinados?) por el Consejo Técnico, ASFACOP (Asociación Colombiana de Facultades de Contaduría Pública) REDFACON (Red Facultades de Contaduría) y la Federación de Contadores (que son las mismas con los mismos), es lógico que los honorarios sean bajos.

A todas luces, los bajos honorarios son la consecuencia de la sobreoferta de contadores traducida en menos honorarios: es un problema de oferta y demanda, del mercado.

Pero siendo más coloquiales, si “extrañamente”, un contador no tuviera trabajo, y le ofrecen hacer una certificación por $50.000 (o menos), lo hace porque tiene un problema “de estómago” y si muestra la tabla del Consejo Técnico, el empresario (micro?) la calificaría de chiste y de mal gusto; seguramente contrataría a otro en la siguiente esquina.

Algunos defienden esta propuesta de honorarios argumentando que debemos valorarnos. Yo les pregunto: según la tabla de honorarios propuesta, por una Asesoría Contable deben cobrarse $ 3.975.200, ¿quién me pagará ese valor por mucho que yo valore mi profesión? (no soy ningún contador “reglado”).

Además depende de qué tipo de “Asesoría contable” estemos hablando, para quién y otros elementos. ¿No sería más razonable cobrar por horas?, ¿no sería más razonable hacer verdaderos esfuerzos para terminar con el negocio de las facultades en las cuales dictan los personajes del Consejo Técnico y con los cuales toman Whisky todo el tiempo?

Ahora bien, los contadores entendemos que muchos de los que están en las organizaciones que hicieron esta orientación son decanos de facultad y dicen en su tabla que un decano debe ganarse al mes $9.938.000 (20 SMML), más que, por ejemplo, el Gerente Administrativo a quien le asignan un salario de $ 7.453.500 (15 SMML). Por favor, aterricemos,

Para no extenderme, le pregunto a los contadores: ¿es realmente necesaria esta orientación cuando sabemos que los problemas tienen otros fondos e intereses? Aunque los consejeros trabajan “gratis”, ¿cuánto paga el Estado realmente por emitir este tipo de orientaciones profesionales sin ningún sentido ni aplicación práctica? (por ejemplo en su difusión, publicaciones, publicidad, refrigerios en las extensas reuniones en el Consejo, etc.). Uribe se dejó meter un gol a permitir que la izquierda se tomara el Consejo Técnico.

Finalmente, todos los contadores, sobre todo los jóvenes, no le creemos ya los mismos supuesto “líderes” de la profesión y sobre todo al Consejo Técnico que, de no ser renovado perderá cada vez más la credibilidad y la gobernabilidad de la profesión.

La próxima semana, más cuentachistes!

Felicitaciones, por haber dado este paso, e invito a mis colegas, que nos unamos en este propsito, y contribuyamos posivitamente a los ajsutes que habrá que hacer, primeramente de CONCIENTIZACION, a la Sociedad de lo que valen nuestros conocimientos y nuestro trabajo, a nuestros propios colegas con la competencia desleal y que se subvaloran, y a un analisis a las tarifas mismas de acuerdo con el tamaño de las empresas.

Que bien, que nuestra profesión se enaltezca, como se hacen con las demás. donde si perciben buenos honorarios, bueno salarios y la plataforma desde donde arracan, es nuestro trabajo, sin él nunca podrian dar resultados, y eso es lo que debemos tener muy claro.

De neuvo felicitaciones. Nohora Jimenez