En mi empresa hay una compañera de trabajo que fue contratada como tesorera para trabajr de tiempo completo, hace 9 años que ella se presento a un concurso docente y pasó y fue nombrada, el gerente de ese entonces, con el fin de ayudarla le permitió que trabajara medio tiempo en la empresa y el otro medio en su nuevo trabajo.. en este momento el gerente murió y la nueva administración le pide que si no cumple la jornada completa será despedida. Es legal esta actuación?

http://www.escuela.ivanjiye.com ]]> http://actualicese.com/actualidad/2009/07/02/aquiescencia-tacita-una-modificacion-al-contrato-sin-darnos-cuenta/comment-page-1/#comment-41840 Samir Thu, 02 Jul 2009 20:20:23 +0000 http://www.actualicese.com/actualidad/?p=8457#comment-41840 Soy estudiante de derecho de quinto año, siendo muy respetuoso con la opinión del columnista me siento en la obligación de discrepar de la posición por éste tomada. Hasta donde tengo entendido ese fue un planteamiento que se sostuvo muchas veces por los tribunales, pero este ha cambiado. No puede inferirse que la reiteración del pago tardío por parte del arrendatario modifica los términos del contrato, ya que aunque es cierto que el contrato es ley para las partes, esto no quiere decir que el derecho que le asiste al arrendador de cobrar en determinada fecha el canon, se convierta per se en una obligación de hacer cumplir, porque perdería sus esencia de derecho para convertirse en un deber (cobrar). Por otro lado la costumbre es fuente de derecho comercial, pero por ello tampoco podemos afirmar que una conducta reiterativa en la ejecución de un contrato y contraria a lo estipulado en este modifica lo allí pactado, esto por la sencilla razón que en Colombia la costumbre contra legem o contraria a la ley no es válida, y si el contrato es ley para las partes la costumbre no puede modificar lo pactado por ellos, precisamente porque la ley le ha dado el estatus de ley a lo establecido por los contratantes. Espero que haya sido útil para los lectores mi pequeña intervención. Gracias… Soy estudiante de derecho de quinto año, siendo muy respetuoso con la opinión del columnista me siento en la obligación de discrepar de la posición por éste tomada. Hasta donde tengo entendido ese fue un planteamiento que se sostuvo muchas veces por los tribunales, pero este ha cambiado. No puede inferirse que la reiteración del pago tardío por parte del arrendatario modifica los términos del contrato, ya que aunque es cierto que el contrato es ley para las partes, esto no quiere decir que el derecho que le asiste al arrendador de cobrar en determinada fecha el canon, se convierta per se en una obligación de hacer cumplir, porque perdería sus esencia de derecho para convertirse en un deber (cobrar).
Por otro lado la costumbre es fuente de derecho comercial, pero por ello tampoco podemos afirmar que una conducta reiterativa en la ejecución de un contrato y contraria a lo estipulado en este modifica lo allí pactado, esto por la sencilla razón que en Colombia la costumbre contra legem o contraria a la ley no es válida, y si el contrato es ley para las partes la costumbre no puede modificar lo pactado por ellos, precisamente porque la ley le ha dado el estatus de ley a lo establecido por los contratantes.
Espero que haya sido útil para los lectores mi pequeña intervención. Gracias… ]]> http://actualicese.com/actualidad/2009/07/02/aquiescencia-tacita-una-modificacion-al-contrato-sin-darnos-cuenta/comment-page-1/#comment-41837 cesar Thu, 02 Jul 2009 19:08:06 +0000 http://www.actualicese.com/actualidad/?p=8457#comment-41837 Es un tema muy importante y que la mayoría de empresas no tienen en cuenta y cuando buscan un motivo para despedir el trabajador muchas veces recurre a motivos que ellos mismo han venido aceptando de manera reiterativa. Es un tema muy importante y que la mayoría de empresas no tienen en cuenta y cuando buscan un motivo para despedir el trabajador muchas veces recurre a motivos que ellos mismo han venido aceptando de manera reiterativa. ]]> http://actualicese.com/actualidad/2009/07/02/aquiescencia-tacita-una-modificacion-al-contrato-sin-darnos-cuenta/comment-page-1/#comment-41822 Armando Arenas Thu, 02 Jul 2009 14:32:09 +0000 http://www.actualicese.com/actualidad/?p=8457#comment-41822 Interesante comentario, de todas formas en algun mommento debera probarse que existia la aquiesencia tàcita entre las partes, pues casi siempre la solucion es acudir a testigos. Interesante comentario, de todas formas en algun mommento debera probarse que existia la aquiesencia tàcita entre las partes, pues casi siempre la solucion es acudir a testigos. ]]>