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	<title>Comentarios en: Informalidad laboral, un negocio rentable en Colombia</title>
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	<description>Actualidad Contable y Tributaria - Análisis y Guías detalladas para el profesional de la contabilidad</description>
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		<title>Por: francisco alberto henao carmona</title>
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		<dc:creator>francisco alberto henao carmona</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Mar 2010 21:32:09 +0000</pubDate>
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		<description>Muchas felicitaciones por la pagina.
La realidad es que no había podido ingresar por falta de equipo.
El tema de la informalidad, es mi favorito, de hecho soy el investigador y escritor de un libro llamado: &quot;INFORMALIDAD LABORAL&quot; Cuento de nunca acabar.
Se sabe algo sobre el origen de cualquier profesión u oficio, industria o negocio, que haya nacido formal o legalmente, ceñido a las leyes y normas de cualquier país o nación?
La informalidad siempre será tema de actualidad, aunque en algunos sectores de nuestra sociedad, pasa prácticamente desapercibido.
Me interesa hacerles llegar el libro, y comtemplar la posibilidad de comercializarlo, através de su pagina.
Mi celular 313-6943870 
E.mail fahcinf@hotmail.com

Cordial Saludo
Francisco Alberto Henao Carmona</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Muchas felicitaciones por la pagina.<br />
La realidad es que no había podido ingresar por falta de equipo.<br />
El tema de la informalidad, es mi favorito, de hecho soy el investigador y escritor de un libro llamado: &#8220;INFORMALIDAD LABORAL&#8221; Cuento de nunca acabar.<br />
Se sabe algo sobre el origen de cualquier profesión u oficio, industria o negocio, que haya nacido formal o legalmente, ceñido a las leyes y normas de cualquier país o nación?<br />
La informalidad siempre será tema de actualidad, aunque en algunos sectores de nuestra sociedad, pasa prácticamente desapercibido.<br />
Me interesa hacerles llegar el libro, y comtemplar la posibilidad de comercializarlo, através de su pagina.<br />
Mi celular 313-6943870<br />
E.mail <a href="mailto:fahcinf@hotmail.com">fahcinf@hotmail.com</a></p>
<p>Cordial Saludo<br />
Francisco Alberto Henao Carmona</p>
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		<title>Por: Jaime T</title>
		<link>http://actualicese.com/actualidad/2009/07/02/informalidad-laboral-un-negocio-rentable-en-colombia/comment-page-1/#comment-49834</link>
		<dc:creator>Jaime T</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Dec 2009 22:48:54 +0000</pubDate>
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		<description>Otra situación que conlleva al trabajo informal es el alto índice de injusticia laboral, donde empleadores abusivos obligan a trabajar jornadas laborales altas y en muchos casos por salarios inferiores al SMMV; porque los trabajadores no conocen sus derechos o la necesidad obliga.  Entonces estos trabajadores motivados por ser sus propios patronos, que pueden devengar de acuerdo a su esfuerzo; prefieren vender cualquier artículo en las calles en donde pueden conseguir en algunos casos mejores ingresos y sin ser abusados por terceros cuando el negocio es propio.  Una legislación más drástica y campañas contra los patronos abusivos disminuiría este tipo de trabajo informal.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Otra situación que conlleva al trabajo informal es el alto índice de injusticia laboral, donde empleadores abusivos obligan a trabajar jornadas laborales altas y en muchos casos por salarios inferiores al SMMV; porque los trabajadores no conocen sus derechos o la necesidad obliga.  Entonces estos trabajadores motivados por ser sus propios patronos, que pueden devengar de acuerdo a su esfuerzo; prefieren vender cualquier artículo en las calles en donde pueden conseguir en algunos casos mejores ingresos y sin ser abusados por terceros cuando el negocio es propio.  Una legislación más drástica y campañas contra los patronos abusivos disminuiría este tipo de trabajo informal.</p>
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	<item>
		<title>Por: Jaime T</title>
		<link>http://actualicese.com/actualidad/2009/07/02/informalidad-laboral-un-negocio-rentable-en-colombia/comment-page-1/#comment-49831</link>
		<dc:creator>Jaime T</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Dec 2009 22:22:57 +0000</pubDate>
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		<description>El empleo informal tiene unas causas de fondo muy importantes que casi nadie a tratado de solucionar, es mas nadie a tratado de analizar:  Pero entre otras podemos decir que la legislación colombiana le falta mucho por reglamentar, e incluir como trabajo formal aquellos empleos por turnos, empleos por horas, trabajos desde la casa, trabajos por comisión o a destajo; todos desempeñados en horarios parciales y por trabajadores que en muchos casos son de SMMV proporcional, que debe pagarse en forma integral y que por tanto debería existir un salario mínimo especial en el que se incluya toda la seguridad social y prestaciones que debe administrar el mismo trabajador. En forma informal la economía convive con este tipo de empleo, los empleadores lo contratan así y los trabajadores lo aceptan así, pero que a los ojos de la ley es ilegal. Este tipo de empleos son solicitados por amas de casa o estudiantes que solo pueden trabajar pocas horas del día y otorgados por empleadores que de la misma manera necesitan cubrir vacantes con esas mismas características y que deben inventarse cualquier cantidad de formulas para estar dentro de la ley.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>El empleo informal tiene unas causas de fondo muy importantes que casi nadie a tratado de solucionar, es mas nadie a tratado de analizar:  Pero entre otras podemos decir que la legislación colombiana le falta mucho por reglamentar, e incluir como trabajo formal aquellos empleos por turnos, empleos por horas, trabajos desde la casa, trabajos por comisión o a destajo; todos desempeñados en horarios parciales y por trabajadores que en muchos casos son de SMMV proporcional, que debe pagarse en forma integral y que por tanto debería existir un salario mínimo especial en el que se incluya toda la seguridad social y prestaciones que debe administrar el mismo trabajador. En forma informal la economía convive con este tipo de empleo, los empleadores lo contratan así y los trabajadores lo aceptan así, pero que a los ojos de la ley es ilegal. Este tipo de empleos son solicitados por amas de casa o estudiantes que solo pueden trabajar pocas horas del día y otorgados por empleadores que de la misma manera necesitan cubrir vacantes con esas mismas características y que deben inventarse cualquier cantidad de formulas para estar dentro de la ley.</p>
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