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[InfografÃa] CaracterÃsticas, contratos, salarios y prestaciones sociales en la Sustitución Patronal
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Publicado: 25 de mayo de 2011
Este artÃculo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas. Si detecta algún error, por favor avÃsenos haciendo click en "Reportar un error" (más abajo en esta misma página). Mil gracias.
Cuando dos empresas se fusionan o una absorbe a la otra, los contratos de trabajo no sufren ninguna variación. No terminan, no se extinguen, no se modifican y tampoco los empleados deben renunciar. AquÃ, más detalles.
Consulta más de este tema: [Editorial] Sustitución patronal ¿Qué es, que pasa con los contratos de trabajo, las prestaciones sociales, etc.?
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Última actualización: mayo 24, 2011
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