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Prima de servicio: vacaciones, incapacidades, licencias remuneradas no suspenden el derecho
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Publicado: 19 de junio de 2012
Algunos empleadores creen que los dÃas de incapacidades, licencias de maternidad y paternidad, luto, las concedidas por el empleador y las vacaciones, por no laborar el trabajador, excluyen este tiempo del cálculo al momento de liquidar la Prima de Servicios. ¡Craso error!
Algunos empleadores creen que los dÃas de incapacidades, licencias de maternidad y paternidad, luto, las concedidas por el empleador y las vacaciones, por no laborar el trabajador, excluyen este tiempo del cálculo al momento de liquidar la Prima de Servicios. ¡Craso error!
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Última actualización: junio 19, 2012
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