El Artículo 127 del Código Laboral define qué pagos son salario para todos los efectos, cuando hablamos de embargo de salario.
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Artículos Publicados
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Miércoles, febrero 29, 2012
Martes, febrero 28, 2012
Empleo en Colombia, mucha demanda y poca oferta
Es un hecho que los recién egresados no se pueden quedar con los conocimientos adquiridos en la Universidad, se tienen que seguir preparando para ser competitivos en el mundo laboral. Sin embargo, esta situación ha hecho que muchos de los futuros profesionales para evitar quedarse sin empleo, busquen oportunidades en áreas que no tienen nada que ver con lo que han estudiado.
Embargo de salario de trabajador incapacitado (*)
El embargo de salario es una orden y no un favor que impone un Juez de la República. Pero qué pasa cuando el trabajador está incapacitado, ¿se embargaría el valor de la incapacidad?
(*) Este contenido estuvo libre durante 10 días, hasta el 09-03-2012, ahora hace parte de la suscripción ORO
Febrero, este año 29 días, los próximos 28, ¿cómo se pagan salarios, prestaciones y seguridad social?
Aunque parezca extraño, hay empleadores que pretenden pagar en febrero, todos los conceptos sobre 28 o 29 días.
Martes, febrero 21, 2012
Consecuencias por no haber consignado las cesantías a más tardar el pasado 14 de febrero de 2012
Hasta el 14 de febrero de 2012 era el término legal para consignar las cesantías causadas en el 2011. Algunos empleadores no las han consignado aún, ni lo harán porque liquidaron al trabajador a final de diciembre para volver a contratarlo en enero. Ambas situaciones, ¿tienen graves implicaciones?
Del ISS a Colpensiones, tranquilos, ni la pensión ni el historial pensional se van a modificar (*)
Muchos de nuestros usuarios cotizan su ahorro pensional al ISS o ya gozan de su mesada pensional con dicha entidad, o en Cajanal o Caprecom. La nueva administración en cabeza de Colpensiones no afecta ni las actuales pensiones, ni aumenta condiciones para acceder a la pensión por parte del ente público.
(*) Este contenido estuvo libre durante 10 días, hasta el 02-03-2012, ahora hace parte de la suscripción ORO
Miércoles, febrero 15, 2012
[La Cita] Que la EPS no se haga la de la vista gorda
La licencia de maternidad para madres de niños prematuros, tendrá en cuenta la diferencia entre la fecha gestacional y el nacimiento a término, las cuales serán sumadas a las 14 semanas que se establecen en la presente ley.
Martes, febrero 14, 2012
La mayoría de funcionarios públicos en Colombia están contratados por prestación de servicios
Los departamentos han reportado un total de 100.240 empleados de planta y 170.441 personas vinculadas por contratos de prestación de servicios. Entidades territoriales se exponen a sanciones ya que esta es una modalidad de vinculación de tipo excepcional.
Parto de niños prematuros, EPS están pagando mal la licencia a las madres (*)
La Ley 1468 de 2011 modificó varios aspectos de la Licencia de Maternidad y Paternidad. En el caso de los partos prematuros se estableció el pago de la diferencia entre la fecha de parto probable y en la que se dio anticipadamente el parto. Esa diferencia, las EPS no lo están pagando y las madres por desconocimiento no están reclamando.
(*) Este contenido estuvo libre durante 10 días, hasta el 24-02-2012, ahora hace parte de la suscripción ORO
Accidente rumbo o saliendo del trabajo: ¿Cuándo es accidente de trabajo?
Se han dado muchas interpretaciones sobre la clase de accidente del trabajador que se dirigía al trabajo o salía de éste, para determinar si es accidente profesional y lo cubre la ARP o en su defecto, es común y lo cubre la EPS.
Jueves, febrero 9, 2012
Lea bien, ahorre sus cesantías y no se las gaste
Hasta el próximo 14 de febrero los empleadores tienen plazo de consignar las cesantías de sus empleados. La idea es que a los colombianos no les pique el bolsillo y se las gasten innecesariamente.
Miércoles, febrero 8, 2012
Calidad de empleo en Colombia, situación que deja mucho qué desear
Mientras que en diversos países sudamericanos hay amplia demanda de vacantes, en el nuestro, así la tasa de desempleo vaya por un dígito, la calidad de los empleos está en tela de juicio.
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