Aunque parezca ilógico, son distintos los valores pagados por vacaciones. En un caso cuando se liquidan y se disfrutan con una continuidad laboral y otro valor cuando la persona no alcanza a disfrutarlas efectivamente y son pagadas a través de la liquidación.
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Artículos Publicados
Aquí hablamos de...
Martes, agosto 12, 2008
Jueves, agosto 7, 2008
Diferencias entre Copago y Cuota Moderadora de la EPS
Los Copagos y Cuotas Moderadoras son un pago que deben hacer afiliados cotizantes y sus beneficiarios del Sistema de Seguridad Social en Salud en el momento de utilizar los servicios prestados por las EPS. Aquí están las diferencias y características.
En qué quincena se descuenta para el aporte a Salud y Pensión del salario ¿La del 15 o la del 30?
Con frecuencia el trabajador reclama a su empleador por la forma y el día que éste último le retiene los porcentajes que le corresponde pagar al trabajador por su Seguridad Social. ¿Cuál es la forma de hacerlo?
Martes, agosto 5, 2008
Dentro de la jornada NO se tiene en cuenta el tiempo del almuerzo
Sin importar el tiempo destinado para el almuerzo, sea 1 o 2 horas, este no hace parte de la jornada de trabajo.
No ir a laborar y sin excusa acarrea despido, descuento y pérdida del pago dominical
Si por algún motivo el trabajador no se presenta a laborar un día o varios, en el momento que se presente, el empleador NO lo puede despedir inmediatamente hasta no escucharlo. Pero puede aplicar ciertas sanciones previstar por la ley.
Jueves, julio 31, 2008
Usando las Cesantías para pagar Matrículas y Estudios Universitarios
Miles de estudiantes universitarios deben pagar este mes la matrícula del semestre y no tienen todo el dinero. ¿Cómo pedir el pago parcial de Cesantías con este fin?
Pago de horas extras en trabajadores de Dirección, Confianza y Manejo
Cuando el trabajador ejecuta labores de manejo o confianza, creemos que en todos los casos no hay sujeción a un horario de trabajo y por ello no pagamos horas extras. Y esto puede dar a equivocaciones legales serias.
Martes, julio 29, 2008
Renuncia sin preaviso no genera sanción al trabajador
Muchos todavía creen que está vigente la norma laboral que anteriormente establecía que al trabajador se le podía descontar de 30 días de su salario por no preavisar su retiro. Pero esto ya cambió.
Cooperativas de Trabajo Asociado (CTA) – Requisitos y Prohibiciones de la Ley 1233
La semana pasada fue sancionada la ley 1233 de 2008, en la cual pone en cintura miles de Cooperativas y Precoperativas de Trabajo Asociado, ¿Será este el fin de las CTA?
Jueves, julio 24, 2008
Contratar pensionados… ¿un buen negocio?
Cuando un trabajador empieza a recibir la pensión de vejez o cuando queremos contratar a uno que ya la recibe, las condiciones laborales son distintas a las de cualquier trabajador normal. Podemos ahorrarnos un dinero, pero el manejo de la relación laboral requiere de cuidado.
Martes, julio 22, 2008
La Sustitución Pensional: así es que los sobrevivientes reciben los beneficios del pensionado que muere
Gracias a la Ley 1204 de 2008, por fin se facilitará el reconocimiento de la pensión de sobrevivencia a cientos de esposos, compañeros permanentes e hijos, sin tanta dilación y tramitología ante los Fondos de Pensiones.
¿Cómo contratar con Empresas de Servicios Temporales (EST)?
Hay empresas usuarias que contratan personal mediante las EST a diestra y siniestra sin tener en cuenta el tiempo máximo a contratar y la solidaridad que se puede generar. Aquí hay un ABC básico.
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