El Gobierno se ha encargado de generar grandes expectativas alrededor del tema de la generación de empleo cuando hoy comience a regir el TLC con los Estados Unidos.
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El Gobierno se ha encargado de generar grandes expectativas alrededor del tema de la generación de empleo cuando hoy comience a regir el TLC con los Estados Unidos.

El Teletrabajo constituye un paso inicial hacia la introducción de políticas de trabajo flexible en las organizaciones en que se practica. La clave está en utilizar y contar las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).

900.000 Nuevos empleos son los que se crearon entre octubre y diciembre del año pasado. Estos se caracterizan porque son trabajadores por cuenta propia y trabajadores sin remuneración.

Gracias a la expansión económica de empresas nacionales, estas han venido generando empleos y mejores puestos de trabajo. La OIT coincide con las cifras del gobierno al asegurar que se sigue aumentando el empleo.

65% de más de 2.000 colombianos encuestados han renunciado alguna vez a su trabajo, el restante 35% no.

Los empleados buscan un nuevo empleo con mejor salario y contrato laboral. De igual manera, que su nivel intelectual se eleve. Las relaciones con los superiores son fundamentales para tomar la decisión.

Fueron las palabras que dijo Juan Carlos Echeverry, ministro de Hacienda, cuando se presentaron cifras, las cuales indican que entre febrero del 2011 y el mismo mes de este año se crearon 1.115.000 nuevos empleos. Las noticias parecen ser alentadoras.

El miedo a perder el empleo, a quedarse sin un salario, a engrosar una lista más de desempleados hace que este fenómeno tome fuerza y sea una tendencia más.

Diversos estudios reflejan que la distancia entre hombres y mujeres, a nivel salarial, se está reduciendo. Por otra parte, Contadores Públicos mujeres piensan y sienten que todavía existe machismo en la profesión.

Es un hecho que los recién egresados no se pueden quedar con los conocimientos adquiridos en la Universidad, se tienen que seguir preparando para ser competitivos en el mundo laboral. Sin embargo, esta situación ha hecho que muchos de los futuros profesionales para evitar quedarse sin empleo, busquen oportunidades en áreas que no tienen nada que ver con lo que han estudiado.

Mientras que en diversos países sudamericanos hay amplia demanda de vacantes, en el nuestro, así la tasa de desempleo vaya por un dígito, la calidad de los empleos está en tela de juicio.

Como un primer paso y con el objetivo de acabar con cualquier tipo de discriminación, el Senado de la República aprobó un proyecto de ley con el cual no se fijarán los términos laborales teniendo en cuenta la condición de género.