El Mintrabajo emitió un concepto hace un par de meses que puede llevar a la confusión, pues afirmó que el descanso a mitad de jornada, comúnmente conocido como la hora de almuerzo, no es obligatoria darla cuando en realidad es todo lo contrario.

El Mintrabajo emitió un concepto hace un par de meses que puede llevar a la confusión, pues afirmó que el descanso a mitad de jornada, comúnmente conocido como la hora de almuerzo, no es obligatoria darla cuando en realidad es todo lo contrario.


Hay muchos casos en que el empleador no paga o lo hace parcialmente justificándose en las pocas horas laboradas al día por el trabajador. Un ABC fundamental sobre este impotatnte subsidio.