Todo trabajador tiene tres años para presentar las acciones judiciales en contra de su empleador si busca que se le cancelen los derechos económicos que le deben. Aquí le explicamos varios pasos a tener en cuenta.

Todo trabajador tiene tres años para presentar las acciones judiciales en contra de su empleador si busca que se le cancelen los derechos económicos que le deben. Aquí le explicamos varios pasos a tener en cuenta.

Un trabajador tiene tres (3) años para presentar las acciones judiciales en contra de su empleador si pretende exigir por éste medio los derechos económicos no cancelados. Pero muchas veces por desconocimiento, el trabajador se entera en el último momento que puede presentar una demanda. Para evitar la prescripción de la acción, la puede interrumpir.

Se acaba el 2009 y recopilamos las herramientas más descargadas. Aquí, las Actas de sociedades en comandita simple, por acciones, limitadas y anónimas que se quieran transformar a SAS.
