La semana pasada se amplió el plazo para conformar el Comité de Convivencia Laboral gracias a la Resolución 1356 de 2012. De paso, se modificaron algunos aspectos de la Resolución 652 de 2012, lo cual debe tenerse en cuenta por parte de las empresas que ya lo conformaron, al igual para las que apenas lo van a crear.
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Etiquetas: ‘resolución 652 de 2012’
Martes, julio 31, 2012
Comité de Convivencia Laboral, se amplía plazo para conformarlo (*)
(*) Este contenido estuvo libre durante 10 días, hasta el 10-08-2012, ahora hace parte de la suscripción ORO
Jueves, mayo 17, 2012
Comité de Convivencia Laboral: hasta el 30 de julio hay plazo para conformarlo (*)
Se acaba de expedir la Resolución 652 de 2012, mediante la cual el Ministerio del Trabajo establece un término de 3 meses para que todas las empresas privadas y públicas conformen el Comité de Convivencia Laboral, so pena de multas, el cual identificará e intervendrá frente a los riesgos psicosociales en el trabajo causadas por el estrés ocupacional y acoso laboral.
(*) Este contenido estuvo libre durante 10 días, hasta el 27-05-2012, ahora hace parte de la suscripción ORO
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