Entre los empleados nombrados en el art. 329 del E.T., no están solo los que cobran salarios y demás pagos laborales, sino también los cobradores de honorarios o servicios que viven en un 80% o más del ejercicio de sus profesiones liberales o del ejercicio de sus títulos de tecnólogo, sin usar en ningún caso máquinas ni insumos especializados.
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Etiquetas: ‘salarios’
Martes, mayo 7, 2013
Martes, abril 2, 2013
[La Fecha] Comenzó a regir retefuente para empleados
1° de abril de 2013. Agentes de retención de todo tipo que cancelen salarios u honorarios, y servicios a las personas que se les presenten como empleados, en los términos del art. 329 del E.T., deben empezar a calcular la retención mínima del art. 384 del E.T.
Miércoles, enero 25, 2012
[La Cita] Aumento en salarios diferentes al mínimo
Al trabajador no le aumentan el salario porque no es deber, pero al trabajador si le aumenta el arriendo, el estudio de los hijos, los productos de la canasta familiar, la gasolina, etc, en cambio, el empresario si aumenta el valor de los bienes y servicios que ofrece, o sea, aumenta sus ingresos, pero mantiene estático el de los trabajadores, con las consecuencia que dichos trabajadores están perdiendo capacidad adquisitiva de dominio, en otras palabras, cada día el salario les alcanza para menos.
Martes, agosto 9, 2011
Gran parte de los graduados colombianos están activos en el mercado laboral
Para el Gobierno la Contaduría Pública es una carrera con buena demanda, pero para quienes están empapados de ella, falta participación y compromiso. Todavía hay una brecha salarial entre hombres y mujeres.
Miércoles, junio 15, 2011
[Infografía] Tipos de descuentos que se pueden hacer al salario de los trabajadores
La legislación laboral colombiana permite cuatro clases de descuentos en los salarios. Aquí los describimos. Hay que tener en cuenta que así el empleado autorice algunos, estos no se pueden llevar a cabo.
Martes, junio 14, 2011
Descuentos en el salario. ¿Cuáles deben ser autorizados, cuáles no y cuándo serán siempre ilegales?
La legislación laboral, permite que el empleador pueda hacer algunos descuentos al salario del trabajador sin su consentimiento, otros que lo necesitan y otros que nunca se podrán hacer, ni siquiera con aquiescencia del trabajador. Conózcalos.
Miércoles, mayo 25, 2011
Martes, diciembre 28, 2010
[Resumen 2010] Salarios y embargos, comisiones, dominicales y horas extras
En el 2010, varios de nuestros editoriales trataron temas importantes que deben tener en cuenta empleadores y los encargados de nómina en las empresas.
[Resumen 2010] Conferencias sobre Salarios y otros pagos
En esta recopilación de Conferencias sobre aspectos laborales, el Dr. Coral explica aspectos importantes que debe conocer sobre Salarios.
Jueves, julio 8, 2010
Instituciones educativas que mandan en salarios en Colombia
Los egresados del Cesa y de los Andes son lo que más ganan. El salario promedio más alto para un egresado de un programa de pregrado como administración de empresas es de $3’800.000. Un par de datos, entre otros, revelados por el sondeo del Observatorio Laboral para la Educación del Ministerio de Educación.
Martes, mayo 4, 2010
Salario: Todas sus formas de pago
Son varias las formas de pago, los periodos de pago y sobre todo, los valores que se pagan a un trabajador creyendo que no son salario, cuando sí lo son. Por ello, es importante recordar aspectos importantes sobre salarios.
Martes, marzo 23, 2010
Llega Semana Santa y varios días de descanso: ¿se afectan salarios, prestaciones y auxilios?
Llega el periodo festivo mas largo del año y con ello, el cese de actividades en muchas empresas, no sólo de los días festivos, sino en muchos casos, de lunes, martes y miércoles de dicha semana. ¿Qué pasa entonces con el pago de salario y algunas prestaciones?
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