Esa es la orden que ha dado el presidente Santos después de conocer las cifras favorables de desempleo que entregó el Dane la semana pasada. Nuestro país, así lo crean pocos, es el que genera más empleos en la región.

Esa es la orden que ha dado el presidente Santos después de conocer las cifras favorables de desempleo que entregó el Dane la semana pasada. Nuestro país, así lo crean pocos, es el que genera más empleos en la región.

Existen labores de alto riesgo y la Ley permite que los trabajadores que las desarrollan, gocen de unas condiciones especiales para poderse pensionar por vejez anticipadamente.

Algunos trabajadores del sector privado del país, tienen una labores catalogadas como de alto riesgo, de tal manera que la ley permitió que dichos trabajadores gozaran de unas condiciones especiales para poderse pensionar por vejez anticipadamente.

Aquella frase que reza colombiano come colombiano, bien se podría aplicar aquí. Pero la torta se puede voltear un poco al afirmar que muchos profesionales colombianos que llevaban años trabajando fuera del país están regresando.

Así lo dispone la norma del art. 31 de la Ley 1430 de Diciembre 30 de 2010. Con esa medida se otorga a las E.S.T. el ahorro en su impuesto de industria y comercio que hace tiempo disfrutan las C.T.A.s.

Para los colombianos el trabajo no es una de sus principales fuentes de satisfacción, tampoco lo es el dinero. Encontrar el equilibrio entre trabajo y familia es una cuestión difícil.

Un ascenso es una buena noticia para cualquier empleado. Implica una consolidación en la empresa, que reconoce la labor realizada e involucra una mejora salarial. Asimismo quiere decir que se abre una puerta a nuevos desafíos y responsabilidades. Pero cuidado, si usted no se siente preparado, lo mejor es que lo rechace.

La segunda y definitiva vuelta está a la vuelta de la esquina. Este domingo, elegiremos a nuestro próximo presidente. Aquí les presentamos sus propuestas para combatir el desempleo y generarle un futuro estable laboral a los colombianos.

¿Alguna vez se ha hecho esta pregunta? Probablemente aquí le damos los suficientes argumentos para encontrar la respuesta. Este es un mal que atenta contra la vida laboral y el bienestar personal.

Son muchas las ideas que usted puede tener cuando a la hora de beneficios laborales se trata. Sin embargo, para exigirlos debe merecerlos. Mientras unos quieren percibir un salario coherente por la función desempeñada, otros buscan flexibilidad horaria y mantener una buena relación con los jefes.
