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Derecho Laboral y RRHH

Martes, junio 1, 2010

Administradores, Conserjes y Jardineros en Propiedad Horizontal ¿Cómo debe ser su contrato?

En un Edificio o Conjunto sometido al Régimen de Propiedad Horizontal existen unas personas que ayudan a su correcto funcionamiento. Dichos funcionarios podrían ser contratados laboralmente o por prestación de servicios según el caso.

Martes, mayo 25, 2010

Cámaras de Video en el sitio de trabajo ¿Es legal su uso y su grabación como prueba?

Se ha generado polémica entre algunos empleadores y trabajadores por la instalación de cámaras de video en las zonas de trabajo como pasillos, talleres, bodegas, etc., por la presunta violación a la dignidad e intimidad del trabajador. Pero el uso de cámaras es legal, salvo excepción en algunos lugares de la empresa, incluso puede ser usado como medio de prueba para un despido.

Martes, mayo 18, 2010

Examen Médico de Ingreso o Retiro: ¿es obligatorio?

El Examen Médico de retiro no es obligatorio pues el trabajador cuenta con afiliación a una EPS, pero no se debe ser confundido con la Evaluación Médica Ocupacional que es totalmente distinta y obligatoria en unos casos particulares al ingreso, durante y posterior a la terminación del contrato.

Martes, mayo 11, 2010

Régimen de Transición Pensional

Muchas personas cotizan su pensión en el Seguro Social desde hace muchos años, pero desconocen si están en el Régimen de Transición, que significa unos requisitos para pensionarse distintos a los que no lo están. En esta conferencia se explica qué es y cómo es la pensión en las dos situaciones.

Martes, mayo 4, 2010

Clases de pensiones

Muchas veces escuchamos que el Fondo de Pensiones público y privado pensionan de manera diferente, al igual que escuchamos hablar de devolución de saldos, indemnizaciones sustitutivas o pensiones de invalidez, vejez o sobrevivencia, ¿pero sabemos qué significa todo esto?

Martes, abril 27, 2010

Clases de Contratos de Trabajo

Cuando se pregunta cuantos contratos de trabajo existen, se mencionan un listado extenso, cuando realmente todos los contratos están dentro de dos categorías, los fijos y los indefinidos. Unos u otros tienen características diferentes y su utilización en muchos casos, es la inadecuada.

Lunes, abril 19, 2010

Emergencia Social Inexequible: efectos para Independientes y los servicios de salud

Tras la declaratoria de Inexequilidad de la Declaratoria de Emergencia Social del Gobierno y por los Decretos expedidos bajo dicho estado de excepcionalidad, quedan sin efecto la obligatoria impuesta a cuentas de cobro de los independientes y la utilización de cesantías y ahorros para cubrir aspectos médicos.

Martes, abril 13, 2010

Incumplimiento en pagos a Seguridad Social puede ser causal de Renuncia Justificada –Ley de Acoso Laboral-

La obligación del empleador es afiliar y cotizar a seguridad social por cada uno de los trabajadores que tenga. Al igual que para el trabajador es un derecho exigirla. Mal haría un empleador no cotizar y pretender que el trabajador arriesgue su vida ejecutando labores sin la garantía a seguridad social, dándole derecho a renunciar con justa causa y otras sanciones mas.

Lunes, abril 5, 2010

Especial: Jornada de Trabajo y Horas Extras

Un tema que genera una confusión permanentemente es todo lo referente a la jornada máxima de trabajo, los casos particulares de algunos trabajadores y sobre todo, la forma en que se liquidan las horas extras, nocturnas y dominicales. En dos conferencias se explica todo lo anterior

Martes, marzo 23, 2010

Independientes: Procedimiento para usar por primera vez la PILA

Son muchos los Independientes que empezarán por primera vez a cotizar a seguridad social y les toca por supuesto hacerlo a través del sistema electrónico de reporte y pago PILA. Quien lo vaya a usar por primera vez, con seguridad le causará algunas dificultades. Aprenda a hacerlo.