En esta conferencia se exponen algunos de los puntos más importantes que se deben tener presentes en relación con los efectos fiscales que originan esta clase de pagos. Se aclara por qué es importante identificar si los pagos son constitutivos o no de salario, los requisitos para deducir los pagos laborales y las maneras de aumentar la deducción por pagos laborales.
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Conferencias Publicadas
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Derecho Laboral y RRHH
Lunes, noviembre 16, 2009
Retención en la fuente sobre pagos laborales – Dr. Diego Guevara Madrid
Esta conferencia grabada en Octubre 20 de 2009, ilustra sobre los puntos más importantes a tener en cuenta para los procesos de Retención en la fuente que se practicarán durante el año 2010. Aclara quiénes deben actuar como Agentes de retención sobre pagos laborales, Cómo se practica dicha Retención, y se incluyen para ello como material complementario dos plantillas en Excel que facilitarán los cálculos a realizarse por el procedimiento 1 y 2 de Retención en la fuente durante el año 2010.
Martes, noviembre 10, 2009
Trabajo sucesivo o por Turnos (Jornada máxima, Salario mínimo, Descanso remunerado)
Cuando una empresa labora 24 horas al día los 7 días de la semana o por motivos de un incremento de producción se necesita dicha disposición de los empleados, se puede celebrar contratos por turnos, pero se deben tener en cuenta varios aspectos.
Martes, noviembre 3, 2009
Comisiones por venta y por cobro: ¿qué pasa si se retira el trabajador antes de su pago?
Hay varias clases de comisiones que se le pagan al trabajador, al igual que las condiciones que se fijan para su pago. Pero, ¿qué sucede si el contrato termina y no han sido pagadas?
Martes, octubre 27, 2009
Incapacidades, ¿cuándo se pagan sobre el 100%, 66.6% o 50% del IBC?
Con mucha frecuencia trabajadores y empleadores tienen dudas sobre el porcentaje que deben pagar las EPS por las incapacidades de enfermedad o accidente común, ya que se está violando la orden de la Corte Constitucional sobre su valor mínimo.
Martes, octubre 20, 2009
Beneficios económicos que NO están usando los empleadores
Generalmente los empleadores siempre se están quejando de los altos costos de nómina y la imposibilidad de aumentar el personal de su empresa. Existen mecanismos para reducir dichos valores y aumentar personal sin altos costos pero que muy pocos están aprovechando.
Martes, octubre 13, 2009
Pensionados pagan doble cotización a salud si laboran
Uno de los temas más consultados es sobre la seguridad social de los pensionados que se vinculan nuevamente a trabajar, bien por contrato de trabajo o de prestación de servicios. En cualquier caso, deben pagar doble a Salud. Aquí su explicación.
Martes, octubre 6, 2009
Polígrafo: ¿para contratar o despedir?
Se ha ido poniendo en práctica el uso del polígrafo en las relaciones laborales, ¿pero sabemos si es legal su uso y así tomar determinaciones como la contratación o el despido con base en sus resultados
Martes, septiembre 29, 2009
Reducción de semanas de cotización a Padre, para reclamar Licencia de Paternidad
uevamente la Corte Constitucional revisa la Ley María o Licencia de Maternidad y acaba de reducir el tiempo que tiene que cotizar el hombre para poder acceder a esta prestación económica de 100 a 36 semanas.
Martes, septiembre 22, 2009
[Especial] Reglamento de Trabajo Sanciones Disciplinarias y Multas [Parte IV]
En esta cuarta parte del Especial: todo sobre el Reglamento de trabajo, trataremos los aspectos sancionatorios que puede tener el reglamento, al igual que la imposición de multas por no laborar o llegar tarde y el destino de dichas multas.
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