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¿Es legal prohibir el uso de Celular al interior de una empresa a sus trabajadores?
Por:
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Publicado: 18 de agosto de 2009
Algunos empleadores tienen problemas con el trabajador cuando usa el celular personal dentro de la jornada de trabajo o abusa del mismo. Si bien el empleador puede prohibir su uso dentro de la jornada, debe respetar ciertos derechos que tiene el trabajador.
Contenido:
- Lo primero: Las características propias de cada empresa y las funciones del trabajador
- Articulo 58. Obligaciones Especiales del Trabajador.
- Artículo 62. Terminación del Contrato por Justa Causa.
- No confundir o exagerar con la prohibición del uso de celular al interior de la empresa.
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Última actualización: agosto 18, 2009
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