Embargo de salario, ¿se puede despedir al trabajador?

  • Publicado: abril 9, 2013
  • Última Actualización: julio 16, 2013

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Algunas empresas incluyen en sus contratos de trabajo o en reglamentos de trabajo como causas de despido, el embargo de salarios. Dicha causal no es válida, es ineficaz y como tal, el despido por esa causa sería ilegal.

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