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Especial: Jornada de Trabajo y Horas Extras
Por:
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Publicado: 5 de abril de 2010
Un tema que genera confusión permanentemente es todo lo referente a la jornada máxima de trabajo, los casos particulares de algunos trabajadores y sobre todo, la forma en que se liquidan las horas extras, nocturnas y dominicales. En dos conferencias se explica todo lo anterior
Parte 1
Parte 2
Contenido:
I Parte (Jornada de Trabajo):
- ¿Qué es la Jornada de Trabajo?
- Cada trabajador tiene su propia Jornada de Trabajo
- Existen dos Jornadas
- Jornada Máxima de Trabajo
- Algunos trabajadores en particular
- Excepciones en Casos Especiales
- Reparto de Horas para NO laborar el Sábado
- Liquidador en LÃnea de Horas Extras Diurnas, Nocturnas y Dominicales
Ampliación:
- Pago de horas extras en trabajadores de Dirección, Confianza y Manejo
- Cajeras, escoltas, servicio doméstico, vigilantes, NO son empleados de Confianza o Manejo para evadir el pago de horas extras
II Parte (Horas Extras) :
- Trabajo Suplementario = Horas Extras
- Porcentajes de Horas Extras
- ¿Cómo se liquidan las horas extras?
- Extra diurno
- Nocturno
- Extra nocturno
- Dominical/Festivo
- Extra dominical/Fest.
- Extra dominical nocturno/Fest.
- Liquidador en LÃnea de Horas Extras Diurnas, Nocturnas y Dominicales
Ampliación:
- ¿Se debe pagar horas extras a los que trabajan medio tiempo?
- Trabajar siempre los domingos pero con el mismo dÃa de la semana de descanso, no genera recargo dominical del 75%
- Cajeras, escoltas, servicio doméstico, vigilantes, NO son empleados de Confianza o Manejo para evadir el pago de horas extras
- Las horas extras, dominicales y comisiones, se deben sumar para cotizar a Seguridad Social
- Trabajo en Domingo: ¿cuándo se paga o se da compensatorio?
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Última actualización: abril 5, 2010
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