En diciembre muchas empresas necesitan más trabajadores, como los almacenes de centros comerciales, salas de cine, discotecas, hoteles, etc. Por eso es importante tener claro la modalidad de contratación de ese personal transitorio y las obligaciones con éstos.
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Etiquetas: ‘contrato de trabajo’
Martes, noviembre 20, 2012
Miércoles, agosto 8, 2012
[ORO] Ciclo de Actualización Laboral: Docentes – Parte 7
En esta parte final, el Dr. Coral toca el tema de la duración del contrato de trabajo, vacaciones y cesantías, los aportes de los profesores de los establecimientos particulares para los docentes.
Martes, julio 24, 2012
Trabajador que se pensiona no se tiene que despedir, ni cambiar su contrato
Se cree por error, que al trabajador que accede a su pensión de vejez hay que echarlo automáticamente, cuando dicha causal es potestativa, no obligatoria para el empleador. Al igual que se cree que si continúa, se debe cambiar el contrato de trabajo por uno de prestación de servicios.
Martes, junio 29, 2010
Prorrogas del Contrato de Trabajo: ¿cómo se da y cuáles son los efectos por aplicarla inadecuadamente?
Son muchos los empleadores y trabajadores que tienen confusión sobre el manejo de las prórrogas del contrato, sin tener certeza en qué momento la prórroga se convertirá en periodos de 1 año y sucesivamente. Aquí se explica brevemente.
Martes, junio 22, 2010
Inducción al nuevo trabajo: es parte del contrato con Salario y Seguridad Social
Algunos empleadores de manera irresponsable no afilian a seguridad social, ni pagan salarios al nuevo trabajador durante los primeros días de inducción, convencidos que no existe contrato de trabajo. Error que puede salir muy caro.
Martes, octubre 28, 2008
Causales de Terminación del Contrato de Trabajo Parte V El Trabajador incurre en alguna de las 8 Prohibiciones Legales
En esta 5ª conferencia, del Ciclo que iniciamos hace 4 semanas, continuaremos con las Justas Causas para dar por terminado el Contrato por parte del Empleador y no generan pago de Indemnización.
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