Indemnización por Despido Sin Justa Causa en Contratos Fijos, Obra o Labor

  • Publicado: febrero 10, 2009
  • Última Actualización: febrero 10, 2009

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Cuando un empleador termina unilateralmente el contrato del trabajador sin justa causa o da motivos para que el trabajador renuncie, nace el derecho a la indemnización. El valor de esta es según el contrato, bien sea Fijo, por Obra o Labor. Aprenda a liquidarla.

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