actualicese.com
Información Contable y Tributaria al DÍa.
Sanción Moratoria. Se impone por la mala fe o descuido del empleador, NO por el monto adeudado
Por:
actualicese.com
Publicado: 9 de noviembre de 2010
Cargando ...
No pagar oportunamente la liquidación final o liquidarla mal y quedar debiendo una pequeña cantidad de dinero, no es impedimento para que el Juez Laboral imponga la sanción moratoria al empleador, la buena fe debe probarse, no se presume.
Contenido:
- Art. 65. Código Laboral. Indemnización por Falta de Pago
- Se presume la buena fe, pero en Derecho Laboral el empleador debe demostrarla
- ¿Es fácil probar la buena fe del empleador por una mala liquidación o por no pagarla oportunamente?
- ¿Importa el monto faltante o adeudado en la Liquidación Final?
- ¿Si se logra demostrar la buena fe?
Diapositivas
Comparte esta página:
¿Hemos cometido un error? ¡Reporta una corrección!
Última actualización: diciembre 4, 2012
| Volver al inicio de esta sección
Ver más sobre brazos caÃdos • buena fe • gratuita • indemnización por falta de pago • indemnización por mora • mala fe • sanción moratoria • Derecho Laboral
Ver más sobre brazos caÃdos • buena fe • gratuita • indemnización por falta de pago • indemnización por mora • mala fe • sanción moratoria • Derecho Laboral
Cargando ...
Programación
Otros Canales de Actualización...
Lo Más Importante
Artículos Publicados
Por Categorias
- Más recientes
- AuditorÃa – RevisorÃa Fiscal
- ContadurÃa Pública
- Derecho Comercial
- Derecho Laboral
- Economia y Finanzas
- Estándares Internacionales
- Impuestos
- Innovación y Formación Profesional
- Otros
Archivo
Aquí hablamos de...
actualicese.com
- Actualidad
- Derecho
- Opinión
- Multimedia
- Modelos y Formatos
- Servicios
- Clasificados
- Pauta
- Corporativo
actualicese.com® - Todos los Derechos Reservados
Comentarios