Como ya es habitual se han escuchado críticas. Stefano Farné, catedrático de la Universidad Externado, cuestiona la medida y asegura que no generará más de 100 mil empleos.

Horacio Ayala, ex director de la DIAN, dijo que con esta norma las cosas pueden complicarse en materia administrativa para personas jurídicas y empresas, debido a que desde ahora las sociedades deberán dividir sus nóminas en dos, debido a que no deberán pagar parafiscalidad sobre quienes ganen menos de 10 salarios mínimos y sí tendrán que hacerlo sobre los empleados que devenguen un sueldo superior al mencionado.

Por su parte, Mauricio Cárdenas Santamaría, ministro de Hacienda y Crédito Público, dijo que con el desmonte de los parafiscales los empleadores del país tendrán un alivio del 5% en los costos laborales para mejorar los niveles de competitividad.

Bajo los argumentos anteriores…

¿Piensa que con la eliminación de los parafiscales las empresas contratarán más personal? Déjenos su opinión

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La Corte tomó la histórica decisión de ponerles techo a esas jubilaciones, de ahora en adelante no habrá pensiones pagadas por la Nación por encima de
los 25 salarios mínimos, unos 14,7 millones de pesos.

Los principios constitucionales de equidad y responsabilidad fiscal fueron el eje central de la sentencia, que era esperada hace meses por amplios sectores, incluidos el Gobierno y la Contraloría.

Bajo los argumentos anteriores…

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El Servicio Público de Empleo es una red amplia que incluye atención en oficinas, telefónica y en un portal web, y gratuita que coordinará que las hojas de vida de los colombianos que busquen trabajo lleguen a las empresas que lo demandan y no se pierdan en el camino.

Los centros de atención darán orientación a los desempleados para que sean más efectivos en su búsqueda de empleo, e información sobre programas de capacitación.

Bajo los argumentos anteriores…

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La iniciativa busca disminuir el desempleo y la informalidad, mitiga las consecuencias de la pérdida de empleo al garantizar por seis meses los aportes a salud y pensión, y un complemento económico a las personas que pierden su trabajo.

Se trata de un mecanismo solidario que complementa el ahorro de los trabajadores, ya que invita a los colombianos a usarlos para lo que son; para cuando estén desempleados.

“Se trata de un mecanismo a través del cual, una persona afiliada a una Caja de Compensación que pierda su empleo, mantenga hasta por seis meses sus aportes de salud y pensión, y si tiene ahorros voluntarios a pensión, adicionalmente, recibirá por el mismo periodo, un complemento económico”, explicó el ministro del Trabajo, Rafael Pardo

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Otros grandes emisores son Davivienda con 1,8 millones y la Compañía de Financiamiento Tuya, con cerca de 1,5 millones de plásticos activos al cierre de febrero de 2013.

En tarjetas de crédito, los colombianos tienen pagos pendientes por cerca de 754.000 millones de pesos, dice el informe de la Superfinanciera.

La presión que ha ejercido el Gobierno a los bancos para que reduzcan las tasas de interés con las cuales le prestan dinero a los colombianos ya tuvo los primeros efectos. La primera entidad en anunciar la decisión fue Bancolombia, cuyas líneas de consumo con tarjeta de crédito tendrán una reducción en sus tasas.

La tasa de interés que más aterra el bolsillo de los consumidores es la de la tarjeta de crédito, pues está pegada a la tasa de usura de consumo (31,25 %).

Bajo los argumentos anteriores…

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La preocupación alrededor de los paraísos fiscales es tan grande ya que los países desarrollados están viendo cómo por cuenta de estos están dejando de recibir inmensas sumas de dinero en impuestos.

Lo que sucede es que los multimillonarios del mundo y las grandes corporaciones usan todos los servicios que hacen viable un país como su capacidad
institucional, infraestructura y garantías de seguridad física y jurídica, pero se llevan las utilidades para otro lado.

En el caso colombiano, el solo hecho de tener una cuenta en uno de estos lugares no convierte inmediatamente al poseedor en delincuente. Se pueden presentar casos donde se decide ubicar en ellos empresas o recursos para facilitar la operación. Lo que sí es irregular es que esos recursos en el exterior no se declaren ante la DIAN, pues entonces se configura la evasión tributaria.

Bajo los argumentos anteriores…

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La iniciativa busca además de garantizar apoyo económico al cesante, el desarrollo de una estrategia paralela que consiste en un reentrenamiento laboral al desempleado. La estrategia se desarrollará a través del Servicio Público de Empleo como una acción afirmativa y práctica, para responder con eficiencia a la necesidad que el trabajador desempleado tiene de actualizarse en conocimientos y asesorarse para encontrar el empleo adecuado según sus reales capacidades laborales y la oferta laboral.

La importancia de implementar este sistema apunta al logro de una mejor cualificación de los empleos, lo que según el Ministro de Trabajo, Rafael Pardo, produciría mayor eficiencia y productividad laboral, aumentando así la calidad del desempeño laboral y contribuyendo a una mayor productividad empresarial, al reducir los costos de búsqueda y obtención del recurso humano.

El proyecto de ley 217 de 2012 está integrado por tres componentes: la conformación de redes prestadoras de servicios, la asistencia del gobierno a través de subsidios a los ahorradores en caso de necesario y la ampliación de la cobertura a través de la repotenciación del Servicio Público de Empleo en Colombia.

Bajo los argumentos anteriores…

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Hay algunos aspectos para mejorar, particularmente en el sector salud y se debe trabajar con las entidades territoriales para mejorar los trámites que se realizan ante esas entidades. Según datos de la Urna de Cristal, durante el 2012 se recibieron 2.356 denuncias de los ciudadanos, el 32% de estas denuncias tienen que ver con la asignación de citas médicas, entrega de medicamentos, incapacidades y licencias y autorización de servicios médicos.

En el 26 % de esas denuncias, los ciudadanos se quejan de que se les está pidiendo autenticaciones, declaraciones extrajuicio y certificado judicial y otros documentos. Sobre estos casos, se debe seguir trabajando para cumplir la Ley.

Bajo los argumentos anteriores…

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Y eso que la Ley de Primer Empleo permite beneficiar a mujeres mayores de 40 años de edad que no hayan tenido un contrato de trabajo en los doce meses anteriores a su vinculación. Una ley que busca la necesidad de incorporar a las mujeres en el mercado laboral.

Pasando al tema de las pensiones. En los Fondos privados, de 4.203.477 mujeres afiliadas sólo 2.205.126 están cotizando, mientras que de los 5.968.274 hombres que se encuentran afiliados, 3.282.115 cotizan. Lo anterior demuestra que hay una diferencia marcada entre mujeres y hombres.

Y un dato extra, las mujeres a pesar de poder jubilarse antes que los hombres, a los 55 años, deben tener el mismo tiempo laborado, lo que quiere decir que si cumplen la edad pero no tienen las semanas cotizadas, no podrán obtener la pensión.

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De igual manera, se aseguró que Colpensiones no estaba preparada para entrar a funcionar correctamente. La entidad no estaba lista ni técnica, ni administrativamente para asumir el reto del manejo del régimen de prima media en Colombia y tampoco el nuevo modelo de Beneficios Económicos Periódicos (BEPS). Hoy esa ‘visión’ es toda una realidad.

La situación llegó al punto de que la Contraloría General de la República hizo un llamado de atención al Gobierno para que le ponga un alto en el camino a la grave situación en la que se están viendo involucrados los afiliados al régimen de prima media para obtener su reconocimiento pensional o contar con información sobre estos procesos, por el deficiente servicio que reciben estos usuarios, tanto del ISS en liquidación como de Colpensiones.

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