El Gobierno le viene apostando a fortalecer y optimizar la efectividad de la inspección laboral en Colombia, y por tal razón se vienen adelantando acciones permanentes de capacitación laboral.
Inspectores de trabajo se están encargando de realizar las labores de inspección, vigilancia y control, basados en la necesidad de construir ambientes de diálogo entre empleados y empleadores para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores colombianos o de imponer sanciones cuando sea necesario.
Se conoce que ha aumentado el número de consultas verbales, también el número de actas conciliadas entre empleadores y trabajadores ascendió debido a la conformación de mesas laborales con las que se viene promoviendo el diálogo para llegar a puntos de encuentro.
Hay que recordar que el Ministerio de Trabajo viene sancionando por violación a las normas generales. Las sanciones por evasión y elusión al sistema de seguridad social aumentaron en 600% y el valor de las sanciones impuestas ascendió a 2.202 millones de pesos.
Bajo los argumentos anteriores…
¿Piensa que el Gobierno está haciendo lo suficiente para evitar violaciones laborales? Déjenos su comentario
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