¿Piensa que la empresa y el personal donde trabaja está preparada para la convergencia hacia las NIIF?
Son muchos los aspectos que se verán afectados en las empresas cuando a la hora de hablar de NIIF se trata. Para la muestra un botón: las juntas directivas y sus comités. Las NIIF proponen un reto a estos entes. Aquà nombramos tres:
Requerimientos de educación para las Juntas Directivas y sus comités. Para poder dirigir hay que prepararse, esto les permitirÃa hacer juicios sobre alternativas de medición y selección de polÃticas contables. Como mÃnimo la habilidad de leer y entender el conjunto de Estados Financieros.
Responsabilidad de los directores y funcionarios. Por ser administradores, son responsables del riesgo financiero de manejar una empresa. Esto implica tomar las medidas necesarias para mitigar tales riesgos, para lo cual necesitan saber leer e interpretar la información basada en NIIF.
Riesgo de reputación. El no estar preparado podrÃa convertirse en una inhabilidad para el ejercicio del cargo. Esta situación es extensiva al área de auditorÃa.
Por otra parte, debe existir un entrenamiento en NIIF para el personal de finanzas. El proceso de convergencia implica cambios y el entrenamiento del personal es importante, situación que obliga a revisar el sistema de remuneración del personal clave y la estrategia para remplazar dichos empleados cuando esto ocurra.
Bajo los argumentos anteriores…
¿Piensa que la empresa y el personal donde trabaja está preparada para la convergencia hacia las NIIF?
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