Con esta herramienta sencilla podrás calcular el valor a pagar por las indemnizaciones sin justa causa, ya sea por un contrato a término fijo o indefinido.

Con esta herramienta sencilla podrás calcular el valor a pagar por las indemnizaciones sin justa causa, ya sea por un contrato a término fijo o indefinido.

Lo importante en un contrato no está en lo largo sino en lo concreto. Eso sucede con los contratos de trabajo, pues no es necesario transcribir aspectos contenidos en el Código Laboral sino las particularidades en que se basará dicha relación laboral. Aquí, un modelo para un contrato indefinido.