Caso de una empleada que lleva cinco meses incapacitada

  • Publicado: 02/07/2012
  • Última Actualización: 02/13/2012
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Una trabajadora ha tenido incapacidad por enfermedad común por 5 meses, desde octubre no le quisieron dar mas incapacidad, pero ella no puede laborar, pues tiene una enfermedad en la rodilla debido a un tratamiento médico, quedando la rodilla rígida y su labor es en servicios generales, siendo imposible trabajar. ¿Que debemos hacer?

Responde:

Dr. Alexander Coral (Líder de Investigación Legal de actualicese.com)

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