En una empresa, ¿pueden aumentarle el salario a unos y a otros no, siendo todos personal de oficina?
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Aquí hablamos de...
Laboral
Martes, Abril 17, 2012
Empleado gana con horas extras más de dos mínimos y derecho a auxilio de transporte
Cuando un empleado gana con horas extras más de dos salarios mínimos, ¿tiene derecho a auxilio de transporte?
Cobro de intereses sobre cesantías o sanción a una empresa por no pagarlas a tiempo
¿Se puede cobrar un interés de cesantías o sanción contra una empresa que nunca las pagó a tiempo, pero ya no laboro allí hace 5 años, pero tengo las pruebas del atraso?
Cambio del tipo de contrato después que un empleado ha sido reintegrado
Un trabajador ha sido reintegrado por orden de tutela, ¿se le puede cambiar la modalidad de contrato, es decir, de contrato por duración de obra a contrato a término fijo y una vez terminado el plazo fijo pactado se le puede terminar el contrato con el respectivo preaviso?
Tipo de contrato para un empleado que trabaja de domingo a domingo
Trabajo en una empresa de vigilancia, trabajo 4 días de noche, 4 días de día 12 horas, de domingo a domingo y descanso 2 días, cualquiera que sea el día que caiga, me pagan 800.000 mensuales siempre porque así está en el contrato. ¿Esta forma de contrato es legal?
Forma de realizar los recobros a las EPS
Con la Ley Antitrámites las empresas deben tramitar la incapacidad del empleado. ¿Esto cambia la forma cómo se debe realizar el recobro a la EPS; es necesario realizar el trámite cuando la incapacidad debe ser asumida por la empresa?
¿Es potestativo del empleador no hacer deducción de aportes a salud y pensión a un empleado?
¿Es potestativo del empleador no hacer deducción de aportes a salud y pensión a un empleado, sin que este valor sume como base de salario, y si esta condición debe quedar estipulada en el contrato laboral?
Contratación de una persona con las mismas funciones y en el mismo sitio que había sido despedido
¿Se puede contratar una persona que viene trabajando en una empresa que al ser propiedad de otro dueño, al día siguiente de terminado el contrato con las mismas funciones y en el mismo sitio?
Martes, Abril 10, 2012
[Sesión] Consultorio Laboral del 10-04-2012
El 10-04-2012, el Dr. Alexander Coral, Líder de Investigación Laboral y Comercial de actualicese.com estuvo respondiendo en línea diversas inquietudes. Aquí publicamos las consultas respondidas:
Empleado labora en una empresa que tiene dos sucursales, pero con diferente contrato
Laboro en una empresa que tiene dos sucursales. Un empleado labora en una sucursal con contrato laboral y en la otra con contrato de prestación de servicios (Honorarios con RteFuente). ¿Esto se puede, sabiendo que es una sola empresa?
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