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Martes, Noviembre 8, 2011

Contratación por medio de empresas de servicios no temporales

¿Se puede contratar un empleado de oficios varios para una Propiedad Horizontal, con Empresas Servicios no temporales?

Etiquetas: contrato, empresa de servicios no temporales

Martes, Noviembre 1, 2011

Retención para trabajadores independientes que no están afiliados a salud y pensión

Tengo trabajadores independientes los cuales no se han querido afiliar a salud y pensión, les retuvimos el aporte pero como no se han afiliado, ¿qué debo hacer con lo retenido?

Etiquetas: pensión, salud, trabajadores independientes

Investigaciones realizadas por el inspector de trabajo cuando no se paga incapacidad de un empleado

Cuando una empresa no paga los 3 primeros días de incapacidad, ¿puede el inspector de trabajo iniciar una investigación de oficio?

Etiquetas: incapacidad, inspector de trabajo

Terminación de contrato a término fijo para una trabajadora en estado de embarazo

Estoy en estado de embarazo y es de alto riesgo. Donde laboro me cancelaron el contrato. Mi contrato es de término fijo y se vence el 30 de noviembre, por lo tanto me llegó una carta de término de contrato donde dice que quedo desafilada a salud y a pensiones. ¿Esto es legal?

(1 Comentario ») Etiquetas: contrato a término fijo, embarazo, pensiones, salud

Entrega de cesantías, con fines económicos, para un desempleado

Si estoy desempleado y quiero retirar mis cesantías, no necesariamente para vivienda o para estudio, sino para fines económicos, ¿me las tendrían que entregar?

Etiquetas: cesantías, desempleado

Tipo de contrato laboral para vincular a un empleado a una pyme

Voy a vincular por primera vez a una empleado en la Pyme, ¿qué contrato de trabajo me conviene más?

Etiquetas: contrato laboral, pyme

Caso de un empleado a quien le cambian el descanso dominical por los sábados

Laboré 3 tres años en una empresa. A los días de laborar, el jefe me llama a su oficina y me cambia el descanso del domingo, para descansar sábado, pero nunca me dieron el 75% del valor del domingo. ¿Esto es legal?

Etiquetas: descanso remunerado

Forma de realizar contratación del personal asistencial y administrativo de un hospital

En un hospital, la administración quiere realizar la contratación del personal asistencial y administrativo de forma tal que no se vulneren los derechos del trabajador y evitando la tercerización de la contratación y también inconvenientes a través de la relación laboral que pueda acarrear futuras demandas. ¿Cuál sería la mejor forma para realizar esta contratación?

Etiquetas: contratación laboral