A un empleado le terminan su contrato laboral en noviembre de 2010. A la fecha, no le han cancelado la prima de servicios correspondiente a junio de 2010, ¿el empleado tiene derecho a reclamar la sanción por mora en el pago de la prima?
Responde:
Dr. Alexander Coral (LÃder de Investigación Legal de actualicese.com)
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