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Despido de un empleado que tiene una incapacidad de origen común
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Un trabajador es contratado por un término fijo de 4 meses, pero en el primer mes sufre una incapacidad de origen común, la cual se ha prorrogado por todo el tiempo de su contrato a la fecha de terminación del contrato, ¿a éste empleado se le puede despedir?
Responde:
Dr. Alexander Coral (LÃder de Investigación Legal de actualicese.com)
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Última actualización: 03/14/2011
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