Días que descansa un empleado se cuentan para una incapacidad laboral

Por: actualicese.com
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Publicado: 5 de marzo de 2013
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Los días que descansa el empleado, ¿también se cuentan para una incapacidad laboral, ejemplo si descansa los domingos estos se cuentan o cuando trabaja turnos 21 X 7?

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Última actualización: 03/06/2013 | Volver al inicio de esta sección
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