Pago en efectivo de las vacaciones de un empleado
En la modificación al Art. 189 del Código Laboral, (Ley 1429/2010) ¿Cuánto es el 50% o la mitad de 15 días de vacaciones para pagar en efectivo?
En la modificación al Art. 189 del Código Laboral, (Ley 1429/2010) ¿Cuánto es el 50% o la mitad de 15 días de vacaciones para pagar en efectivo?
El Código Laboral dice que el trabajador tiene derecho a una hora de descanso para tomar su almuerzo, ¿esa hora es parte de las 8 horas de trabajo? ¿Es correcto que para que se ofrezca mayor tiempo de atención aumente la cantidad de horas de descanso para almorzar?
Si trabajo por prestación de servicios como auxiliar contable de una empresa, desde hace año y medio y aunque no cumplo horarios fijos, es un servicio continuo de ir a la empresa, aproximadamente 15 días al mes, ¿tengo derecho según el Código Laboral al pago de prestaciones social, cómo la Prima?