Artículos etiquetados en ‘contrato a término indefinido’

Cancelación contrato indefinido sin justa causa e indemnización no proporcional al tiempo laborado

Publicado: 27 de mayo de 2014

Inicié labores en una empresa el 20 de enero de 2005 con contrato a término fijo inferior a un año. En el año 2011 me cambian el contrato a término indefinido, pero en abril de 2014 me cancelan el contrato sin justa causa y me dan indemnización de 3 años y proporcional por el año 2014. ¿Si laboré continuamente desde el 20 de enero de 2005 existe continuidad en los contratos para la indemnización?

Vacaciones proporcionales para empleado que tiene contrato por prestación de servicios

Publicado: 20 de mayo de 2014

Laboro desde enero con contrato a término indefinido. Estuve de acuerdo con mi jefe de pasarme a contrato de prestación de servicios a partir del mes de octubre. ¿Tengo derecho a vacaciones proporcionales? Si las tomo en diciembre, ¿me liquidan las vacaciones pero el tiempo en que esté en el disfrute de las mismas me reconocen o no la prestación de servicios?

Cambio de contrato para empleado que renuncia pero vuelve a ingresar a la empresa

Publicado: 29 de octubre de 2013

Un empleado que se liquida con un contrato a término indefinido (25 de agosto de 2013) por renuncia voluntaria y vuelve a ingresar el 2 de octubre de 2013. La empresa decide cambiar el tipo de contrato por uno a término fijo. ¿Es procedente esta decisión?

Caso de empleado con contrato a término indefinido con restricciones laborales que no se cumplen

Publicado: 20 de agosto de 2013

Llevo 12 años en la compañía. Mi contrato es a término indefinido. Tengo unas restricciones laborales las cuales no se han cumplido y no se me ha notificado reubicación alguna. ¿Qué sanción acarrea a la compañía y qué acciones debo tomar?

Cancelación de contrato a término indefinido porque empresa entró en liquidación voluntaria

Publicado: 23 de julio de 2013

Trabaje durante 25 años con un contrato a término indefinido. La empresa me canceló el contrato porque entró en liquidación voluntaria. En la liquidación de prestaciones sociales, ¿se tiene en cuenta salario, subsidio de transporte y horas extras? ¿En la indemnización qué se tiene en cuenta?

Empleado que tenía contrato a término fijo es liquidado y luego le cambian el contrato

Publicado: 2 de julio de 2013

Un empleado que fue contratado inicialmente a término fijo, lo liquidan y luego se le cambia el contrato a término indefinido, para efectos de despido, ¿cuál es el tiempo que aplica para liquidación e indemnización? ¿Las liquidaciones en cada prórroga son legales en el contrato inicial a término fijo?

Contrato a término fijo o indefinido para empleado que labora sabados y domingos medio tiempo

Publicado: 2 de julio de 2013

Quisiera saber si se puede elaborar un contrato a término fijo o indefinido para un empleado que va a laborar los días sábados y domingos medio tiempo. ¿Se puede especificar en este tipo de contrato el medio tiempo? El salario sería un básico + medio auxilio de transporte, ¿habría que pagarle recargos dominicales?

Incremento de sueldo cada año a empleado que tiene contrato indefinido

Publicado: 12 de marzo de 2013

¿Es de carácter obligatorio subirle el sueldo, cada inicio de año, a un empleado que tiene un contrato a término indefinido, así haya iniciado este contrato en junio del año anterior?

Contrato a término indefinido con salario integral que otorga 10 días de vacaciones extralegales

Publicado: 5 de marzo de 2013

Tenemos un contrato a término indefinido con salario integral donde hay una cláusula que otorga 10 días de vacaciones extralegales los primeros 10 días de enero en cada año. Durante esos 10 días, ¿se debe pagar salario?

Derecho a recibir salario mínimo o comisiones para un trabajador con contrato a término indefinido

Publicado: 22 de enero de 2013

Un trabajador -asesor comercial- con contrato a término indefinido ¿tiene derecho a recibir el s.m.m.l.v. o solamente las comisiones?



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