Firma de contrato y seguridad social cuando se va a realizar un trabajo ocasional
Firma de contrato y seguridad social cuando se va a realizar un trabajo ocasional
actualicese.com
Información Contable y Tributaria al DÍa.
Artículos etiquetados en ‘contrato laboral’
Caso de empleado a quien se le terminó el contrato y tiene restricciones para trabajar
Se me terminó el contrato laboral y tengo restricciones para laborar, ¿qué puedo hacer?
Contrato laboral realizado por el Consejo de Administración para el gerente de una cooperativa
Al gerente de una cooperativa, el Consejo de Administración le firmó un contrato por 12 meses, pero los estatutos de la cooperativa establecen que la duración de la contratación del gerente debe ser de dos años. En este caso, ¿cuál debe ser la duración a respetar, lo firmado por el Consejo o los estatutos?
Empleado que tiene contrato por prestación de servicios pero parece contratación directa
Presté mis servicios en una firma de contadores como jefe de contabilidad con contrato por prestación de servicios. A mi cargo tenía personal que sí estaba directamente contratado por la empresa por contrato laboral. Igualmente se me exigía ir de lunes a viernes en horario de oficina. Al prestar personalmente el servicio y al recibir una remuneración, ¿podríamos decir que en la realidad esto es un contrato laboral más no de servicios?
Etiquetas: contrato laboral, contrato por prestacion de servicios, remuneración
Categorías: Derecho Laboral
Categorías: Derecho Laboral
Pago de seguridad social y parafiscales del hijo del dueño de una empresa
Si la empresa hace el pago de seguridad social y parafiscales de un hijo del dueño y representante legal de la empresa, pero no paga nómina ni prestaciones sociales, ¿el hijo puede reclamar después aunque no tenía contrato laboral?
Etiquetas: contrato laboral, nómina, parafiscales, prestaciones sociales, seguridad social
Categorías: Derecho Laboral
Categorías: Derecho Laboral
Opciones legales para persona sujeta a relación laboral con contrato por prestación de servicios
¿Qué opciones legales hay para una persona que está sujeta a una relación laboral (con clara subordinación, horarios, etc) disfrazada con un contrato de prestación de servicios? Ejemplo: un mesero o bartender de un restaurante.
Caso de accionistas de una S.A.S. quieren ser sus mismos empleadores
Se conformó una SAS. Tres (3) de los accionistas laboran en la sociedad y requieren que se les haga contrato laboral y que sean afiliados a la seguridad social. ¿Es permitido que los mismos accionistas sean ellos mismos sus empleadores?
Etiquetas: accionistas, contrato laboral, SAS, seguridad social, sociedad
Categorías: Derecho Laboral
Categorías: Derecho Laboral
Caso de empresa creada en 2011 y que no solicitó beneficios de la Ley 1429
¿Puede una empresa que se creó en 2011 y no solicitó el beneficio de la Ley 1429, solicitarlo a partir del 2012? ¿Puede la DIAN aceptar que el trabajador que se contrató esté con contrato laboral con empresa temporal?
Prórroga de contrato laboral para una trabajadora embarazada que tiene fuero materno
Una trabajadora tiene un parto programado 30 días antes de que se le termine su contrato de trabajo, debido a que tiene fuero de maternidad, ¿este se le puede prorrogar por un tiempo menor al que está terminando o existe prórroga automática?
Necesidad de colocar el régimen sancionatorio del reglamento interno en los contratos laborales
¿Es necesario colocar el régimen sancionatorio del reglamento interno en los contratos de trabajo?
Otros Canales de Actualización...
Lo Más Importante
Artículos Publicados
Por Categorias
- Más recientes
- Auditoría – Revisoría Fiscal
- Derecho Comercial
- Derecho Laboral
- Estándares Internacionales
- General
- Impuestos
Archivo
Aquí hablamos de...
actualicese.com
- Actualidad
- Derecho
- Opinión
- Multimedia
- Modelos y Formatos
- Servicios
- Clasificados
- Pauta
- Corporativo
actualicese.com® - Todos los Derechos Reservados