Quién debe asumir el fuero materno, empresa usuaria o de servicios temporales
Una mujer queda embarazada a través de una empresa de servicios temporales (trabajadora en misión). ¿Quién debe asumir el fuero de maternidad, la empresa de servicios temporales o la empresa usuaria? ¿Dónde se la debe ubicar si la titular del puesto ya se reintegró al trabajo?
