Despido de una empleada embarazada cuando la empresa donde labora pasa a liquidación
La empresa está en Ley 1116 de 2006 y ahora pasó a liquidación. Dicen que tienen que dar por terminado el contrato de trabajo, pagando todas las indemnizaciones a que haya lugar, estoy en embarazo, ¿me pueden despedir estando en embarazo? ¿Me pueden preavisar durante el embarazo o durante la licencia de maternidad?
Etiquetas: contrato de trabajo, embarazo, indemnización, ley 1116 de 2006, licencia de maternidad, liquidación
Categorías: Derecho Laboral
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