Artículos etiquetados en ‘nómina’

Beneficios tributarios para una empresa acogida a la Ley 1429, que no tiene personal

Publicado: 22 de octubre de 2012

Una empresa acogida a la Ley 1429, ¿puede hacer uso de los beneficios tributarios sin tener personal de nómina (dependiente) o es obligatorio por lo menos crear un vínculo laboral?

Empleadores obligados a pagar 6% por parafiscales del valor de la nómina

Publicado: 2 de octubre de 2012

¿Qué empleadores están obligados a pagar un 6% por aportes parafiscales del valor de sus nóminas y cómo está distribuido?

Descuento de días para un trabajador que presenta incapacidad con más de 3 días

Publicado: 14 de agosto de 2012

Si un trabajador me presenta una incapacidad con más de tres días, ¿debo descontarle los días que están de más en el pago de la nómina, que son los que cubre la EPS? ¿Cuál es el método para cobrar a la EPS las incapacidades?

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Categorías: Derecho Laboral

Caso de persona que no pagó aportes parafiscales por el año 2007

Publicado: 25 de julio de 2012

Si no pagué los aportes parafiscales por el 2007, transcurridos 5 años, o sea en el 2012, las Cajas de Compensación Familiar, ¿todavía pueden exigir información del año 2007, con respecto a nóminas, pago de aportes, vacaciones, balances y estado de resultados?

Manejo de prestaciones sociales y seguridad social para empleados con salario variable

Publicado: 3 de julio de 2012

Los empleados que tienen salario variable, ganan por comisiones y están por debajo del mínimo. ¿Cómo debe ser el manejo de volantes o desprendibles de nómina, prestaciones sociales, seguridad social? ¿Puede aparecer en desprendibles de nómina por un valor menor al salario mínimo?

Caso de empresa que aportó a seguridad social como Mipyme, pero no se instaló en la DIAN

Publicado: 23 de mayo de 2012

La empresa aportó a seguridad social como Mipyme, pero no se instaló en la DIAN. ¿Me pueden desconocer los costos por nomina? ¿Si antes de presentar la renta corregimos la pila y pagamos que costos puedo llevar a la declaración y deben quedar causados los mismos?

Pago de pensión y salud para una persona que presta servicios a una empresa pero está en nómina de otra

Publicado: 14 de febrero de 2012

Si estoy en nómina en una empresa y además presto servicios a otra empresa, ¿tendría que pagar mi salud y pensión como independiente para la empresa por servicios, a pesar que los pago por la empresa que estoy en nómina?

Errores en el pago de auxilio de transporte de un trabajador que devenga más de 2 salarios mínimos

Publicado: 31 de enero de 2012

Un trabajador devenga mas de 2 s.m.m.l.v. y le pagan por nómina auxilio de transporte, ¿que consecuencia podría tener el trabajador cuando se descubra el error?

Solidaridad por parte del Consejo de Administración frente a irregularidades

Publicado: 26 de enero de 2012

¿En qué casos es solidario el Consejo de Administración de una P.H., en las irregularidades que comete la empresa de vigilancia o el pago de la nomina?

Legalidad de acuerdo entre trabajador y empleador en la forma de pagar salario con el fin de pagar menos seguridad social

Publicado: 13 de diciembre de 2011

Con un trabajador se acuerda que su sueldo será pagado así: 1 millón por nómina y otro millón por bonificación y se paga quincenalmente. Esto es con el fin de pagar menos en seguridad social. En el momento de liquidación, esa bonificación que se paga por fuera hace parte sólo para liquidar primas y vacaciones. ¿Esto tiene validez? ¿Podría el trabajador demandar y hacer que se pague todo?



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