Días de preaviso que debe pagar empleada doméstica por retiro voluntario
¿Cuántos días de preaviso debe pagar la empleada doméstica por retiro voluntario?
¿Cuántos días de preaviso debe pagar la empleada doméstica por retiro voluntario?
Un trabajador queda incapacitado 30 días antes que se le termine su contrato de trabajo. Debido a que no se le puede entregar el preaviso de la no prorroga, ¿qué debe hacer el empleador en este caso para terminar el contrato?
¿Existe prórroga automática para un trabajador que se reintegra a la empresa después de la fecha de la terminación de su contrato, ya que tuvo una incapacidad días después de entregarle el preaviso de la no prórroga del contrato?
Un trabajador queda incapacitado 30 días antes que se le termine su contrato de trabajo. Debido a que no se le puede entregar el preaviso de la no prórroga, ¿qué debe hacer el empleador en este caso para terminar el contrato?
Cuando el empleador preavisa la no prorroga 30 días antes, ¿durante esos días, el trabajador tiene derecho a salir a entrevistas de trabajo? ¿Es descontable de su sueldo este permiso?
Si los 30 días de antelación caen un domingo o festivo, ¿cuándo se puede entregar el preaviso de la no prórroga del contrato? ¿Se puede entregar si el trabajador se encuentra en vacaciones dentro o fuera de la ciudad?
En los contratos de obra o labor, ¿el trabajador debe dar su preaviso con 30 días calendario antes de la fecha de retiro? ¿Es obligatorio para este caso?
En un contrato de prestación de servicios por 3 meses y que es prorrogado, después de la tercera prórroga, esta automáticamente, ¿se puede convertir a un año y sucesivamente por no preavisar un mes antes?
A un empleado se le hizo un contrato a 6 meses, se le renovó por 6 meses, el cual termina el 19 de marzo de 2011. Ya se le hizo preaviso de 30 días antes. La empresa en febrero inició con otra razón social. ¿Ese contrato se podía liquidar e iniciar un nuevo contrato a partir del 20 de febrero de 2011?
Si entrego el preaviso 30 días antes del vencimiento del contrato y en ese periodo se incapacita, pero se reincorpora antes de terminar los 30 días, ¿puedo de todos modos terminarlo o debo pedir autorización del Inspector?