Liquidación de sanción disciplinaria para un empleado con salario variable
Para el caso de un empleado con salario variable, ¿cómo se debe liquidar una sanción disciplinaria? ¿El promedio del mes o el promedio del mes anterior o de todo el año?
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Manejo de prestaciones sociales y seguridad social para empleados con salario variable
Los empleados que tienen salario variable, ganan por comisiones y están por debajo del mínimo. ¿Cómo debe ser el manejo de volantes o desprendibles de nómina, prestaciones sociales, seguridad social? ¿Puede aparecer en desprendibles de nómina por un valor menor al salario mínimo?
Etiquetas: nómina, prestaciones sociales, salario mínimo, salario variable, seguridad social
Categorías: Derecho Laboral
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Cómo se liquida una sanción disciplinaria para un empleado con salario variable
Para el caso de un empleado con salario variable, ¿cómo se debe liquidar una sanción disciplinaria, el promedio del mes o el promedio del mes anterior o de todo el año?
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Promedio con el cual se liquidan prestaciones sociales para un empleado con salario variable
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Liquidación de prestaciones sociales para un empleado con salario variable
Publicado: 27 de marzo de 2012
El pago que se realiza a un empleado por vacaciones compensadas en dinero, ¿sirve como base para determinar el promedio con el cual se liquidan prestaciones sociales a un empleado con salario variable (básico + comisiones)?
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¿Cuál es el valor de una incapacidad por maternidad cuando el salario es variable?
Base para liquidar una incapacidad cuando el salario es variable
¿Cuál es la base para liquidar una incapacidad cuando el salario es variable? (Vendedores por comisión y tienen un básico)
Pago de comisiones a un empleado en un periodo de licencia
Una persona con salario variable, adopta un niño de 7 años. Tiene un básico y comisiones sobre ventas. La EPS genera la licencia de maternidad y es superior al valor que ganaría entre el fijo más el variable. Cómo empresa, ¿debo pagarle comisiones que gane en el periodo de licencia o sólo le pago igual valor al que paga la EPS?
¿Puedo llegar a un acuerdo con el empleado que gana un salario variable mayor al mínimo, pagar la seguridad social sobre el mínimo?
Publicado: 11 de mayo de 2010
Responde: Dr. Alexander Coral (Lider de Investigación Legal de actualicese.com)
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