Trabajo en una empresa que me paga toda la seguridad social, pero hice un trabajo para otra empresa y deseo cobrar por cuenta de cobro, pero me exigen volver a pagar salud y como el monto no es alto me toca pagar sobre 1 smmlv. ¿Toca pagar doble salud o con la PILA del primer trabajo me sirve?
Si el trabajador independiente que califica como empleado no está aportando a la seguridad social, ¿pierde el beneficio de que se le aplique la retención en la fuente del artículo 383 o 384 y le sea aplicada la retención del artículo 392 del E.T.?
Para un contrato indefinido, ¿se vuelve empleado directo de la empresa con todos sus aportes a la seguridad social o puede ser sencillamente contratista por servicios pero con contrato indefinido?
Le pido el favor de mencionar el argumento legal por el cual no debe deducirse fiscalmente los pagos a la seguridad social y parafiscales, cuando estos se han pagado en un periodo diferente al de la declaración de renta, pero en todo caso pagados antes de que esta sea presentada en el periodo siguiente, es decir, cuando por ejemplo los aportes de nov. y dic. de 2011 se han pagado en el año siguiente 2012, antes de presentar la declaración y quedaron solo causados sin pago en el 2011.
Para la declaración de renta y diligenciamiento del formato 1732, en una cooperativa el valor contable del excedente o beneficio neto, ¿debe ser igual al valor fiscal? ¿Cómo se llevan los valores de pagos de seguridad social y parafiscales a los renglones 364 a 370, por su valor contable o fiscal?
¿Cómo debo liquidar una empleada doméstica que laboró 9 años, trabajando 3 días semanales y no le pagué seguridad social ni prestaciones sociales, ya que es la esposa del mayordomo y no lo vi necesario?
Si los aportes a seguridad social de los trabajadores independientes están sujetos a un contrato de prestación de servicios, ¿es posible que un independiente manifieste al pagador que no le haga contrato de servicios por los meses que va a trabajar, para que este no exija el pago de aportes obligatorios?
Firma de contrato y seguridad social cuando se va a realizar un trabajo ocasional
Soy propietario de camión y tengo un empleado desde hace 17 meses. Este mes terminará la relación laboral y quiero saber cómo pagarle la liquidación. Él tiene un sueldo básico mensual más porcentaje por viaje. Yo le pago toda la seguridad social.
Si los aportes a seguridad social de los trabajadores independientes están sujetos a un contrato de prestación de servicios, ¿es posible que un independiente manifieste al pagador que no le haga un contrato de servicios por los meses que va a trabajar para que este no le exija el pago de los aportes obligatorios?
