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Miércoles, diciembre 11, 2013

Retenciones de renta y de ganancia ocasional para persona natural con pequeña empresa, Ley 1429

Una persona natural con pequeña empresa de la Ley 1429, ¿no debe sufrir retenciones ni de renta ni de ganancia ocasional?

Con cuál código de actividad económica se reportaría a los terceros en la exógena año gravable 2014

Según la Resolución 228 de oct. 31 de 2013 ¿Con cuál código de actividad económica se reportaría a los terceros en la exógena del año gravable 2014?

Personas naturales que figuran como grandes contribuyentes

¿Las personas naturales también pueden llegar a figurar en la lista de grandes contribuyentes?

Martes, diciembre 10, 2013

Caso de una persona afiliada a fondo privado de pensiones que le niegan pensión mínima

A una persona afiliada a un fondo privado de pensiones que haya cumplido los requisitos de edad y semanas cotizadas, pero no el requisito de capital, ¿le pueden negar la pensión mínima? ¿Qué acciones se pueden tomar?

Obligación de afiliación como independiente que está afiliado a EPS y le van a pagar honorarios

Si ya estoy afiliada a una EPS como beneficiaria, y me van a pagar honorarios por prestación de servicios profesionales, pero para dicho pago me exigen el pago de la seguridad social, ¿es obligatoria que me afilie como independiente?

Suspensión de trabajador en días hábiles

La suspensión de un trabajador, ¿debe ser en días hábiles?

Se finaliza contrato fijo y en la liquidación se paga todo porque no se sabe si se volverá a llamar a la persona

Se finaliza el contrato de trabajo el 31 dic. por ser fijo a un año. En la liquidación se paga todo porque no se sabe si se llamará a la misma gente. Luego de 16 días se envía comunicado a 9 de las 10 personas solicitando nuevamente su apoyo. De las 9, uno estaba en periodo de prueba y se ratifica en el cargo por otro año. ¿Se debió pagar las cesantías, si existía la incertidumbre que volvían a recibir a las mismas personas?

Legalidad en el contrato de corretaje, obligaciones y tiempo de vigencia

¿Es legal el contrato de corretaje? ¿A qué me obliga y cuánto tiempo tiene vigencia?

Pacto con empleado para modificar el salario básico y bajarlo

¿Es posible pactar con el empleado una modificación en su salario básico y bajarlo, ya que su desempeño no fue el esperado y por consiguiente, la empresa debe removerla del cargo actual?

Liquidación con indemnización para transformarse en nueva empresa y que no se presente sustitución patronal

A una persona natural lo obligan a constituirse en empresa. ¿Qué tratamiento se debe dar a los empleados que están en cabeza de él? Necesariamente, ¿deben liquidarse con indemnización para pasar a la nueva empresa o puede darse alguna figura de “sustitución patronal”?