Paso de contrato a término indefinido a uno anual o fijo, cuando el trabajador lleva más de un año laborando

Por: actualicese.com

Publicado: 17 de mayo de 2011

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¿Se puede pasar de un contrato a término indefinido a un contrato anual o fijo, si el trabajador ya tiene más de un año de estar laborando, decisión tomada por el empleador sin consentimiento del trabajador?

Responde:

Dr. Alexander Coral (Líder de Investigación Legal de actualicese.com)

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