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Procedimiento para que una empleada embarazada sea cesada de su puesto
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Una empleada está embarazada y quiero que se vaya ya, faltando un mes para el parto, ¿puedo obligarla a que tome una licencia no remunerada o que salga a vacaciones anticipadas mientras empieza su licencia de maternidad?
Responde:
Dr. Alexander Coral (LÃder de Investigación Legal de actualicese.com)
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Última actualización: 01/17/2011
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