Etiqueta: sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

Conferencia: Planes de mejoramiento del SGSST en el ámbito laboral

CONFERENCIAS, Derecho Laboral Publicado: 18 enero, 2022

En esta conferencia, Laura María Valderrama afirma que los estándares mínimos de salud y seguridad en el trabajo son obligatorios implementarlos por parte de empleadores. Este comprende del sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo SG-SST mediante un desarrollo de un proceso por etapas, basado en la mejora continua que incluye la […]

Consultorio laboral: implementación del SG-SST en el 2021 con la Dra. Angie Vargas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 febrero, 2021

En este consultorio la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales y de seguridad social resuelve las principales inquietudes relacionadas con la correcta implementación en el 2021 del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo -SG-SST-.

Certificarse en SG-SST: ¿qué beneficios extra obtienen las empresas?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 27 noviembre, 2020

El Estándar ISO 45001 proporciona un marco de referencia para gestionar los riesgos y oportunidades laborales, y garantizar la prevención de accidentes.

En una empresa, la gerencia y área de recursos humanos son los llamados a realizar las evaluaciones para implementar la certificación.

[ORO] Planilla automatizada para controlar la asistencia a pausas activas

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 19 octubre, 2020

En esta plantilla automatizada podrás diligenciar y llevar un control de la asistencia de los empleados a las sesiones de pausas activas.

Además, obtendrás una alerta de quienes faltaron, a fin de que puedas realizar la respectiva sensibilización sobre la importancia de hacer estas pausas.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Estándares mínimos del –SG-SST–, ¿qué se debe tener en cuenta?

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 6 abril, 2020

A través de la Resolución 0312 de 2019 se establecieron los estándares mínimos para la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo –SG-SST–.

Esta norma deroga las disposiciones contenidas en la anterior Resolución 1111 de 2017. Actualícese #EnCasa sobre este importante tema.

Fecha límite para la implementación del –SG-SST–

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 23 marzo, 2020

El 13 de febrero de 2019 el Ministerio del Trabajo expidió la Resolución 0312, con la que se establecieron los estándares mínimos para tener en cuenta en la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo –SG-SST–.

Además, estableció las fases y fechas para su implementación.

¿Sabes si estás obligado a implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo?

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 9 marzo, 2020

El sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo –SG-SST– tiene el propósito de anticipar, reconocer y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud de los colaboradores.

Se implementa conforme al número de trabajadores, actividad económica, labor u oficios desarrollados.

Obligaciones del representante legal en relación con la implementación del SG-SST

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 octubre, 2019

¿Qué responsabilidad tiene el representante legal de una empresa en relación con la implementación del SG-SST?

Fases y fecha límite para la implementación del SG-SST

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 6 mayo, 2019

El 13 de febrero de 2019 fue expedida la Resolución 0312, cuyo contenido derogó la anterior Resolución 1111 de 2017, mediante la cual se establecieron los estándares mínimos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo –SG-SST–.

Aspectos para tener en cuenta sobre los estándares mínimos del SG-SST

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 29 abril, 2019

A través de la Resolución 0312 de 2019 se establecieron los estándares mínimos para la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo –SG-SST–. Esta norma deroga la información contenida en la Resolución 1111 de 2017.

¿Quiénes están obligados a implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo?

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 22 abril, 2019

El sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo –SG-SST– corresponde al desarrollo de un proceso que tiene como propósito anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan llegar a afectar la seguridad y la salud de los colaboradores.

¿Cuánto sabes sobre el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 17 diciembre, 2018

El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo –SG-SST– tiene como objetivo desarrollar procedimientos basados en la mejora continua de los procesos de seguridad en el trabajo. ¡Se acerca su etapa de implementación! ¡Revisa cómo están tus conocimientos en este tema!