Office 2010 será gratuito

Las “versiones livianas para la web” seran las gratis. Las vesrsiones de escritorio iran disminuyendo precios

Actualmente me encuentro haciendo pruebas con Excel 2010 y despues les cuento

Saludos

Hernan Rodriguez

Es excluida, art 19 E.T Regimen tributario especial

Art 19 E.T Regimen Tributario Especial, nos habla del manejo de las entidades Sin animo de lucro entre ellas las Fundaciones y bueno estamos excluidos No pagamos IVA, ese IVA es un mayor valor del gasto.

Atento a los Comentarios

las veo nos alcansa el dinero que se ganantas que hay ahora en dia son muy en intereses y por eso es que n

apesar de todo sigo sin nada que temer yo, yo sigo aqui, yo tengo el hip hop oo, oo
y yo sueño mas que todo cuando estoy dormido poreso tanta inflacion de los mundos en guerra de halo 2 :yeferson cuantas veces te tengo q decir que tienes que confiar en dios . que si dios quiere vamos a hacer la tarea de sociales y presentarle el refuerzo a la cxhiquita brava mmmmmmmmmm miren todos asi arriba miren yo se q no han mirado hagan el intento de mirar y veran q dios si exixte dios en nuestras vidas amen ….. vamos todos a misa a darle gracias a dios amen

los gavinetes de la cafeteria de sandra la secretaria estan desinfladosy nuncase revelaran a las tropas armadas cuando el sicologo me vio dijo, jamas temais porque to soy el rey y de bajada no se ben los cuadernos con la tare. y dijo el sapo: yo no se qien fue ese tipo de sangre pero las peliculas de terror no se comparan con los arboles que ahora abundan al rededor del cielo buelan uchos aviones algunos de guerra otros vuelan con ayuda de una matica pero aun las mariposas no son tan fghey13el ade las m y se fomentan mor es algo grandiso que se mete dentro y se fomentan las masas musculares el amor es algo grandioso que se meten dentro de las mujeres que asu vez al estar muy exixtado se vomita en otras palabras se vota’ y contar un te amo para la mujer de mi vida que no sabe cuanto te amo y me gustaria estar y pasar mucho tiempo con ella te amo y con estas palabras concluyo que esta cancion es pa un par de cabrones juntos

PERDON… En qué parte del Art. 19 del E.T. dice que las entidades sin ánimo de lucro están exentas del impuesto sobre las ventas ”IVA”… Este comentario es confuso…

Depende del objeto del contrato si es por construcción, el funcionario tiene razón…

Eso depende únicamente del patrimonio que posea la persona natural régimen común. Solo las personas jurídicas en su totalidad están obligadas a  efectuar la retención en la fuente.

NO CREO QUE LOS CONTADORES RECIEN GRADUADOS TENGAN OPORTUNIDADES POR EL EL CONTRARIO LAS EMPRESAS PREFIENREN PROFESIONALESN CON EXPERIENCIA Y  QUE TENGA UNA GRAN TRAYECTORIA LABORAL.

LAS COMPAÑIAS PREFIEREN LA EXPERIENCIA …. ESTO ES MENTIRA!

Es mentira, soy recien graduado, estoy en este momento en busqueda de un nuevo empleo y a pesar de tener una amplia experiencia en el  area tributaria y contable por el empleo anterior, pagan solo $700.000 u $800.000, no mas y ademas exigen que se tenga experiencia como para un cargo de gerente. No hay derecho a tanto abuso por parte de las empresas. Ademas la contratacion es por CTA -Luego pues no es que ya se debe acabar la intermediación laboral???-

LOS CONTADORES RECIEN GRADUADOS TIENEN POCA EXPERIENCIA EN EL CAMPO LABORAL POR LO TANTO UN CONTADOR CON EXPERIENCIA TIENE MUCHAS MAS OPORTUNIDADES QUE UN RECIEN GRADUADO

PREFIEREN ESPERIENCIA PERO SARALIALMENTE NO SE VE REFLEJADA

el hecho de q sean recien egresados no quiere decir q sean sin experiencia, durante toda la carrera ha podido conseguir esa experiencia, desempeñandose en labores contables

Estoy completamente de acuerdo  con usted. La mayoria de las empresas no dan a los recien egresados la oportunidad de adquirir experiencia  y cuando lo hacen ofrecen salarios hasta de 1 smlv.

No hay trabajo para el recien egresado y luego quieren que uno tenga experiencia , si ni siquiera le permiten a uno como profesional adquirirla.

Tengo amigas Contadoras Graduadas hace 4 años y aun no han podido conseguir un trabajo decente, que valore sus capacidades y sus años de estudio. Les ofrecen $700.000 u $ 800.000 y debe menejar toda la contabilidad, tesoreria y hasta recepcion. No es justo que una carrera tan compleja y de tanta responsabilidad sea tan poco valorada por las empresas.

no , creo que sea tanta dicha ya que en ciudades como cucuta , los salarios son realmente bajos y las personas deben tener titulos tras tituloss

De acuerdo a su respuesta, si hablamos de ciudades tan grandes como son Bogota, Cali, Medellin eso nos ofrecen, pero dediquese usted a una ciudad pequeña, y les ofrece el salario minimo, es muy triste ver el esfuerzo de muchos años, con tan poca remuneracion, y en cuanto a la experiencia, se encuentran personas que se han dedicado ha estudiar y trabajar en su campo y aun asi reciben lo mismo

de donde abran sacado los datos las personas que publicaron esto, la realidad dice todo lo contrario, primero al profesional “nuevo” o recien egresado se les cierran las puertas, la mayoria de las veces por no tener experiencia. ahora como se supone que se adquiere la experiencia si no hay oporttunidades, agregando que cuando dichos profesionales los emplean les ofrecen salarios pauperrimos que si mucho llegan a 1.200.00o y eso que es una exageracion..creo que a los autores del articulo les falta mas que se adentren a la verdadera realidad de unos muchos mas no de unos pocos.. 

EXISTE !!! solo que si se tiene experiencia comprobada y muy amplia y que ilógicos en algunas ocasiones también los piden de una edad que no sea amplia. entonces jóvenes y fuera de eso sabios como si se saliera de estudiar a los 15 y estuviera trabajando y estudiando desde esa edad para ser contador.
Ademas nos terminan pagando una miseria por trabajos que si son bien pagos cuando la persona es de una experiencia amplia….

No comparto dicho articulo, ya que es triste ver como cada vez se graduan mas y más contadores, pero las oportunidades que ofrecen las empresas son realmente absurdas y ridiculas, (salarios bastantes malos, la corrupción y trampas en las que nos quieren involucrar son terribles), además es de tener en cuenta la llamada rosca donde siempre van a tener preferencia aquellas personas que no siempre cumplen con las caracteristicas del cargo propuesto con sueldos que jamas se los ofreceran a personas que cumplan realmente de forma satisfactoria con las caracteristicas de la vacante.

Eso en lla vida real no sucede por lo menos en colombia,es triste ver como muchas personas sin ser contadores profesionales se tiran al charco a elaborar declaraciones de renta sin medir las consecuencias tributarias y fiscales a q esto conlleva,pero q mas podemos esperar si todo el mundo paga hasta un salario minimo a un propfesional y hasata menos x su declaracion de renta,donde todos mis colegas no treabajaran con hambre esta profesion seria valorada y seriamente respetada en todo sentido en especial el economico

mmmm con respecto a lo que dices es muy cierto pero sabes lo que pasa es que trizte mente el gremio es muy indiferente y no le hemos dado el valor tan grande que tiene nuestra profesión yo apenas la estoy estudiando y cada dia me enamoro mas de ella pero me da mucha tristeza que aun los mismo empresarios nos tienen como que tan resagados deberíamos unirnos mas nuetra voz y aun mas firma vale mucho o acaso hay otra profesion que puede dar fe publica de algo?

Es importante que el autor nos informe de que fuente obtiene la información que anota. Son estadisticas serias ?.
Es imposible que una persona que no tenga información a nivel gremial diga si existe o no un campo laboral amplio para los Contadores. Todo lo que que se escriba será fundamentado en la situación de cada persona que haga sus comentarios.

Todo lo que dicen es muy cierto… y ademas lo he vivido por experiencia propia… actualmente me gano $600.000…. “porque apenas estoy cogiendo experiencia”… y la verdad es desalentador.. ademas! es muy cierto que tiene mucha demanda… pero hay contadores publicos que por  honorarios trabajan hasta en 3 empresas… es decir.. que ocupa el puesto que otros dos pudieran tenerlo..

como van a adquirir conocimientos los recien graduados si no les dan la oportunidad pongase en el lugar de un recien graduado y veraa que es lo que se siente cuando busca trabajo y no se lo dan por al expereriencia y psp debuenas ud si trabaja o se consigio o la metieron en un buen trabajo cuando termino su carrera

como van a adquirir conocimientos los recien graduados si no les dan la oportunidad pongase en el lugar de un recien graduado y veraa que es lo que se siente cuando busca trabajo y no se lo dan por al expereriencia y psp debuenas ud si trabaja o se consigio o la metieron en un buen trabajo cuando termino su carrera

Para iniciar observemos que la cifra de salarios de $1.783.049 la entrega el Observatorio de Mercado Laboral del Ministerio de Educacion, que tan real es esta cifra? Que tan confiable fue la muestra seleccionada?.

Soy Contador Publico recien graduado (apenas 1 mes), desde mi punto de vista en la actualidad la Profesion en nuestro pais no permite obtener Honorarios acordes a la responsabilidad que nos recae como los unicos profesionales que otorgamos FE publica a la sociedad (empresas publicas y privadas), en la actualidad trabajo para una empresa multinacional de telecomunicaciones y desempeño un cargo 100% adminsitrativo (nada contable), mi Salario actual es acorde a mi cargo, en algunas ocasiones he realizado trabajos medianos para PYMES privadas y PN pero el pago es irrisorio, degradante y poco util, ni siquierea merece ser llamado “honorario profesional”.

El problema radica en algunos colegas que se han encargado de “prostituir” la profesion regalando su trabajo profesional por honorarios demasiado bajos, entiendo que las oportunidades de trabajo en nuestro pais son bajas, pero eso no nos obliga a cobrar tan bajo por nuestro trabajo.

La solucion esta en estandarizar los honorarios de manera ajustada; no como lo propuso la junta central de contadores con Honorarios por la nubes, pero si buscar unanimidad en el cobro de las tarifas con el fin de mejorar nuestros ingresos profesionales, de lo contrario nos tocará segfuir siendo empleados y de vez en cuando contratar con unas cuantas empresas que nos permitan obtener cietto porcentaje de ingresos adicionales.

Para finalizar un llamado a todos los colegas a crear empresa y a fomentar el empleo y la ayuda mutua entre compañeros, esa si es una verdadera solucion, en vez de regalar nuestro trabajo, podemos invenrtir nuestra horas diariasty nuestro conocimiento en trabajar en nuestro propio negocio. Innovacion, empuje y esfuerzo es lo que nos hace falta para quitarnos tantos miedos y paradigmas que tenemos frente a ser independientes y luchar por nuestro propio capital y no por el de terceros.

Feliz Dia !!

Es cierto esta carrera tan bonita para que la regalen por unos pesos yo soy contadora de una empresa de ingenieria y despues de 9 años de trabajar alli me pagann 1.820.000 gana mas un ingeniero (4.900.000) que el contador que es a quien recae toda la responsabilida.
 

realmente falta mas oportunidad para nosotros los universitarios recien graduados por lo que pocos son los que tiene experiencia laboral, y para aquellos que no lo tienen somos los mas perjudicados ya que ahi mas desempleo para los profesionales, y la realiad del sueldo es que nos es justo que nos esten pagando un minimo, por tanto esfuerzo que hacemos para tan poquito que paguen como si la carrera profesional fuese igual para una media tecnica, sinceramente el gobierno tiene que intervernir por nuestra labor.

yo pienso que es muy dificil, ya que la mayoria de empresas solicitan personal con experiencia y para adquirirla por primera vez es recomplicado.. que vamos a hacer? estoy recien egresada y todos los empleos que consulto exigen ese requisito, por lo tanto colegas lo mejor es iniciar nuestra empresa sin tener que recurrir a terceros que solo nos estafen.

Respetados colegas,
Tambien debemos tener en cuenta que al mercado laboral salen cada semestre
muchos contadores publicos y no hay  suficientes empresas para ofrecerle empleo a todos. Adicionalmente estan las multinacionales de auditoria que pretenden acaparar el mercado
y  tener a profesionales recien egresados con salarios de hambre.  Por lo tanto hace falta una verdadera planeacion que surja desde el ministerio de comercio y que se incluya en el plan de desarrollo de ser posible,  controlando las universidades para “detener” la capacitacion
indiscriminada de profesionales contables.  Cordialmente,  …

Parece una cifra sureal, si aveces uno encuentra salarios de $1.500.000 y exigen ingles.

El solo hecho de que la experiencia abarque mucho no significa q lo recien egresado puedan tener oportunidad de trabajar puesto que la contabilidad cada dia va cambiando y se hallaran nuevos metodos con los que trabajar ahora con el problema de las normas intercionales los que estan en proceso ya saben del tema y los estan manejando… asi que ya para cuando llegue a colombia las normas los señores con mas experiencias  y con todo respeto no tienen conocimiento algunos sobre estas nuevas leyes asi lo siento por ustedes pero ahora los conocimiento modernos ganan..

Es cierto, estoy de acuerdo con todos, la profesión como tal no es valorada, y la mayoria de los empresarios no se dan cuenta o se haran de orejas sordas, que no sotros los contadores somos la línea vertebral de la empresa; sin nosotros estuvieran perdidos… Realmente pienso que debemos , prioritariamente, hacer un stop, pensar y darle el valor que se merece nuestra profesión, conocemos de reglas, normas, leyes…somos los únicos profesionales que dictaminamos, “damos Fé Pública”, entre otras cosas mas…tenemos de donde tomar la decisión para salir de este avismo de pobreza de profesionales, arriesgarnos, para que seamos valorados como tal…no seamos del monton de profesinales mediocres…. y se nos de la importancia real….

Es la actitud y la aptitud del cambio.  Tomar esas grandes ventajas que nos da ser Contadores Públicos.  Gisel

“El salario promedio de los graduados, quienes cursan posgrados y formación técnica y tecnológica, en educación superior del país, es de $1’783.049según el más reciente reporte del Observatorio de Mercado Laboral del Ministerio de Educación.”   me queda la duda: ¿en que pais hicieron el estudio????

Considero que el salario promedio que ustedes colocan en su publicacion, tanto para recien egresados como para especialistas es totalmente falso. Me gradue en el año 2006 y tengo una especializacion en auditoria tributaria y el salario que he recibido no es nada parecido con lo que se publica en este informe. Existen oportunidades de trabajo para contadores publicos pero nada parecido con las opciones que ustedes afirman. Debe existir mayor investigacion en sectores de clase media y baja para observar la calidad de trabajos que se ofrecen ademas, si no tienes una persona que te ayude no es tan facil conseguir trabajo. GRACIAS

Sobre la profesion que pueda dar fe publica existe, un abogado que se vuelva notario, pero lamentablemente todo lo que escriben es cierto, la carrera contable es hermosa pero ejecutarla la hace desagradable por los abusos.

Pienso que los
contadores con trayectoria tienen más experiencia.
Pero las personas que apenas terminan tienen esas ganas de aprender y de dar lo
mejor de si mismos.
Todo el mundo pide experiencia pero no dan la oportunidad de cogerla.

Todos  llegan a
tener mucha experiencia cuando los demás piensan en el bien común y dejan que
todos alcancen esa bendita experiencia.

Pienso que los
contadores con trayectoria tienen más experiencia.
Pero las personas que apenas terminan tienen esas ganas de aprender y de dar lo
mejor de si mismos.
Todo el mundo pide experiencia pero no dan la oportunidad de cogerla.

Todos  llegan a
tener mucha experiencia cuando los demás piensan en el bien común y dejan que
todos alcancen esa bendita experiencia.

La Contaduria Publica es una de las carreras necesarias en el mundo actual y a futuro por su amplia aplicabilidad, claro que existe campo laboral para todos loc ocntadores publicos que existen y los que pronto lo seremos siempre y cuando le demos el valor agregado a cada uno de los campos que desempeñemos. Contaduria es una; pero contadores somos muchos y cada uno tiene una manera diferente de aportarle cosas valiosasa nuestra carrera fortalezcamola cada día y habra campo laboral para todos. 

en realidad el campo laboral para contadores recien gARDUADOS ES POCO PROMONENTE YA QUE LAS MAYORIAS DE LAS EMPRESAS PREFIEREN CONTADORES DE GRAN TRAYECTORIA LABORAL, LO QUE LIMITA EL EMPLEO A LOS RECIEN GARDUADOS.

De acuerdo!!

El mercado laboral para un Contador recién egresado no es tan atractivo como se muestra y le evidenciamos en las ofertas laborales donde se solicitan contadores con experiencia entre 1 o 2 años y donde la asignación salarial no es mayor a  $1.200.000 creo que existe la necesidad de formar asociaciones serias y conformar un gremio solido que genere la pauta para competir y valorar mas la labor de un profesional de la contaduria

Mi EPS es de COMFENALCO 

para una cita con un especialista, un examen en mi caso topografia corneal debo realizar lo
siguiente:
1. pida la cita con medico general
2. el medico te remite para optometria
3. el medico te remite para oftamologia
4. oftamologia  solicita un examen
5. Pida historia clinica a oftamologia y sacale fotocopia
6. En la clinica donde te atendieron dirijase a una casilla para que le llenen un
     formulario para que la EPS te autorice el examen
7. Dirijase  a la Eps comfenalco para que le autoricen los examenes

si me remiten para donde otro especialista y este me ordena otros examenes me toca realizar
los pasos del 4 – 7..

Colombia es un pais que para lograr algo primero tienes que realizar tramitologia innecesaria
te hacen gastar mas tiempo y dinero..
 

Sobre los requisitos de grado en algunas especializaciones solicitan copia original del acta de grado del titulo de Contador Público, totalmente absurdo toda vez que si se trata de acreditar la condición de profesional graduado en Contaduría Pública debe bastar con copia de: la tarjeta profesional o del certificado de vigencia de inscripción y de antecedentes discpilinarios o del diploma, es más si lorequieren autenticadas. Se nota como las universidades quieren aumentar sus ingresos con la expedición de tal copia del acta. 

Cuando se pierde la cedula de ciudadania, se saca la respectiva contraseña al solicitar la copia y toca ir a otra registraduria a autenticar dicha firma.  Y en esa registraduria siempre el sistema esta caido.

Que las EPS entreguen las formulas sin necesidad de mostrar la cédula original.
Pues los enfermos envían a reclamar dichos medicamentos y no se pueden quedar sin ella un minuto cuando son hipertensos o diabéticos

La DIAN no acepta elNUIP(Numero Unico de identificación personal osea el Número de cédula) en manuscrito y la Ley dice que si puede ir así  simpre y cuando vaya acompañado de la firma del Notario.
Entonces uno tiene que volver a la Notaría para que el Notario Certifique que de acuerdo a la Ley esto si se puede y adjuntar esto al NUIP

LAS AUTENTICACIONES, por el dinero  que se paga por la firma del Notario que siempre esta ocupado, que no sabe que es lo que firma pero sabe cuanto vale.

Para cualquier trámite piden que todo esté autenticado, para afiliarse a la EPS, para solicitar estado de cuenta en la DIAN (teniendo MUISCA por que no lo dejan revisar virtualmente). 

Para cualquier trámite piden que todo esté autenticado, para afiliarse a la EPS, para solicitar estado de cuenta en la DIAN (teniendo MUISCA por que no lo dejan revisar virtualmente). 

Para inscribir una empresa en la Caja de Compensacion o la ARP, exigen que el propio Representante Legal asista a unas capacitaciones sobre el tema de la afiliacion… y si fuera Nestlé, Bavaria, RCN? tendría que ir Sarmiento Angulo, Santodomingo o Ardila Lulle en Persona a realizar dicho trámite?

Una vez me dijeron en la DIAN que el poder para solicitar un Estado de Cuenta,  debía ir por “Escritura Pública”!!! cómo así?  Y la señora se ponía brava y todo, eso es lo que dice el trámite, según ella.

Porque las personas mayores deben demostrar que están vivas para cobrar su pension, las entidades de pagos de pensiones son las que deberían cruzar la información con las registradurias y las notarias para identificar que personas están fallecidas, ademas porque no les consignan en una cuenta para que ellos retiren en cualquier sucursal o por cajero

SI ESTA ESTABLECIDO QUE LOS CONTADORES PUBLICOS DAMOS FE PUBLICA…POR QUE LAS CAMARAS DE COMERCIO CUANDO SOLICITAN LA COPIA DE LA TARJETA PROFESIONAL, ESTA DEBE SER AUTENTICADA ANTE NOTARIO, ES DECIR  EL NOTARIO TIENE QUE DAR FE DE  EL DOCUMENTO QUE NOS FACULTA PARA DAR FE…ADONDE QUEDA EL PRINCIPIO DE BUENA FE 

EL DILIGENCIAMIENTO A MANO DE FORMULARIOS PARA AFILIACION A SEGURIDAD SOCIAL, CAJAS DE COMPENSACION – ISS PENSIONES – ARP…. POR FAVOR ESTAMOS EN EL AUGE DE LA TECNOLOGIA…PORQUE NO SE PUEDEN HACER LAS AFILIACIONES VIRTUALES???

EL BANCO DE BOGOTA ….. ES DE LO PEOR EN LO QUE RESPECTA AL TRAMITE PARA SOLICITAR UNA CHEQUERA….. SI VOY COMO AUTORIZADA…. SI ES PERSONA JURIDICA TOCA LLEVAR PRIMERO UNA CARTA CON FIRMAS AUTENTICADAS AUTORIZANDO PARA QUE OTRA PERSONA RECLAME LAS CHEQUERAS Y APARTE DE ESO CADA VEZ QUE SE VAYA A RECLAMAR LA CHEQUERA TODA LLEVAR OTRA CARTA PERO SIN FIRMAS AUTENTICADAS PARA QUE RECLAMEN LA CHEQUERA, FUERA DE ESO LA CHEQUERA NO QUEDA ACTIVA HASTA QUE NO LLAMAN AL REPRESENTANTE LEGAL A CONFIRMAR SI YA TIENE EN SU PODER LA CHEQUERA…… Y SI EL TRAMITE ES CON LA CHEQUERA DE UNA PERSONA NATURAL APARTE DE LAS CARTAS Y LA COLILLA DE LA CHEQUERA EN DONDE SE SOLICITA UNA NUEVA CHEQUERA Y SE AUTORIZA LA ENTREGA DE LA MISMA AHORA TOCA LLEVAR LA CEDULA ORIGINAL DEL TITULAR DE LA CUENTA, FUERA DE QUE TAMPOCO QUEDA ACTIVA LA CHEQUERA HASTA QUE NO LLAMAN A CONFIRMARLA……. ES EL COLMO….. ……BANCO DE BOGOTA ….. ES DE LO PEORRRRRRRRRRRRRRRRR

sacar constancia de alto riesgo cuando el barrio lo construye el gobierno

todos los tramites que le exigen a los desplazados para comprar una vivienda con el subsidio que otorga el gobierno son inutiles ridiculos y mas parecen estrategicamente planeados para que no lo logren nunca

los tramites de los desplazados en especial los de vivienda son la clara muestra de la corrupcion de este pais los joden tanto que se cansan nunca consiguen casa pero la platica se queda como asignada reposando en las billeteras de …….

Considero que los tramites mas engorrosos que en Colombia son los del Sector Financiero cuando se tiene por ejemplo que cancelar productos o el de hacer el cambio de exoneracion del 4 x 1000. En las empresas de telecomunicaciones en lo que respecta a la cancelacion de los productos, ya que ellos nos los ingresan via telefonica pero a nosotros nos corresponde hacerlos personalmente en unas oficinas que no las en todos los municipios.

en tramite tan engorroso para actualizar rut, este deberia ser por medio de la pagina que ellos ofrecen con sus respetivas constraseñas

EL TRAMITE MAS ABURRIDO ES EL DE LA LIBRETA MILITAR, NO POR LA DOCUMENTACION, SINO POR LA HUMILLALCION A LA QUE SON SOMETIDOS LOS MUCHACHOS, EN ESPECIAL EN EL BATALLON BOMBONA DE MEDELLIN, QUE EL MAYOR ATIENDE  CUANDO SE LE DA LA GANA DESPUES DE HABER CITADO A LOS JOVENES, LES HACE PERDER LA MADRUGADA Y LOS PASAJES.

OTRO TRAMITE INNECESARIO ES TENER QUE LLEVAR A UNA EPS UNA DECLARACION EXTRAJUICIO QUE LA SEÑORA Y LOS HIJOS DEPENDEN ECONOMICAMENTE DE UNO Y ESTO VALE COMO $13.000.= COMO SI CON ESO QUEDARA COMPROBADA LA SITUACION.

que tramite tan engorroso es eliminar una sociedad o empresa de regimen comun en la camara de comercio, toca llevar hasta cura.

El más engorroso de los trámites es solicitar la libreta militar.  Los muchachos pierden tiempo pues los citan cada 20 días y no les resuelven nada, piden una cantidad de papeles innecesarios y no le solucionan su situación militar.

Sin ser alarmista, yo creo que los que se están enriqueciendo con la educación y más con nuestra carrera en Colombia son las Universidades, Institutos, etc.

La J.C.C., las agremiaciones, la academia, etc. deberíamos evaluar la continuidad de este programa en estas instituciones, ya que en la actualidad se está sobresaturando el mercado. (No más comparemos el último número emitido en las tarjetas profesionales y el número de empresas legalmente constituidas, que están desarrollando su objeto social)
 
Creo, que así posiblemente saldríamos de esta precariedad en los salarios y en el desarrollo de nuestra profesión (nos convirtieron en toderos), que en la actualidad, no solo se le presenta a los recién egresados sino a la gran mayoría de los profesionales que ejercemos en esta área.

La verdad es desalentador seguir en el paradigma de la formación  para obtener trabajo por vinculación laboral. Es muy importante que revisen cual es el perfil de formación en las universidades y la articulación con el medio empresarial, para proporcionarle a los nuevos profesionales espacio para experiencias que les puedan ser certificadas. Ahora las Universidades deben impartir perfil en empresarismo y emprenderismo , pues es allí donde se da más dignidad a la remuneración por la profesionalización al ofrecer en  outsourcing  nuestros servicios. Hay que entrar a ver que los profesionales solo buscan la comodidad de las granes capitales pero se olvidan que las zonas rurales, provincias, son fuente de ingresos bastantes significativas, y que las tenemos abandonadas en todas la aéreas del conocimiento. Por favor jóvenes deben ser más imaginativos y emprendedores, pues las oportunidades existen. Revisen las estadísticas de empresas inscritas en cámaras de comercio versus contadores inscritos y la relación es alentadora y significativa y eso sin contar las demás organizaciones y personas naturales que deben tener nuestra asesoría y consultoría. Nuestras debilidades conceptuales nos llevan a cometer errores comunes que nos conllevan a abandonar oportunidades de ingresos como es el de la consultoría a los régimen simplificado. Espero dejar un aliento para que vean que si es rentable nuestra profesión, solo requiere de unión, imaginación y emprenderismo.

No estoy de acuerdo con la calificacion que le estan dando a los profesionales en contaduria publica, en las novelas  “correo de inocentes” la protagonista empezo con su profesion de contadora y economicamente no le iba muy bien y su profesion como que no era muy rentable, se volvio rentable cuando ya cambio de profesión…. porque?.   Ahora como que se quiere mostrar lo mismo en la nueva novela “El secretario”….. porque parece que estuvieran discriminando nuestra profesión?

luisa…me puedes explicar por favor que es “esperiencia” y “saralial”… con razon no te pagan bien

Respecto al amplio campo laboral me parece mentira como dicen ya que uno ha vivido esa situacion con mi hijo, y mas cuando no hay experiencia, peor, la verdad no existen garantias para que los estudiantes, egresadosy contadores puedan ejercer esta profesion dignamente, las empresas exigen experiencia y muchas veces no dan oportunidades a personas que no la tienen, mi hijo lleva 2 años tratando de que le den la oportunidad de trabajar en contabilidad pero ha sido imposible y ya esta por graduarse, ademas muchos colegas se regalan por nada, no saben apreciar la carrrera como debe ser, es mentira que que en Colombia existan oportunidades para los profesionales o que haya un campo laboral donde puedan tener oportunidad, hay que ganarse la loteria para conseguir algo digno.

Pienso que no, el mercado laboral para los contadores, especialmente los recien egresados esta restrinjido, dado que la mayoria siguen empleados como auxiliares de contabilidad e incluso en otros campos que no tienen relacion con la contabilidad, pues la remuneracion es muy baja comparada con la responsabilidad y el desgaste que se hace para llevar a feliz termino una carrera profesional. Las empresas no ofrecen ni dos salarios minimos y quieren la asesoria del contador de tiempo completo y con amplios conocimientos administrativos. d.c.

No se trata de que tan amplio sea el campo de accion, basicamente el problema radica en: las compañias exigen la mejor experiencia, limitan el desarrollo de actividades al manejo de un software, ofertas donde enuncian “Contador recien graduado con Experiencia de 5 años”, y con salarios de por ejemplo $1.200.000.00, entonces piden lo mejor del mercado para un salario tan bajo para un progesional??. Ahora las autoridades como Junta Central y consejo técnico ni se pronuncian ni regulan esto, estos son los motivos que hacen que el campo laboral sea bastante reducido, pues sacar una carrera adelante en Colombia, no es nada economico ni nada fácil y si uno hace ese esfuerzo es esperando una buena por no decir excelente recompensa.  Señores empresarios la parte contable es la columna vertebral de sus empresas, por los Estados Financieros usted pude obterner creditos bancarios y comerciales entonces deben valorar este importante area de sus empresas tanto o mas que sus areas comerciales o de produccion. Milena Contadora Publica Colombiana.

Que pesar pero en esta profesión recien graduados hay que regalar nuestro trabajo para adquirir experiencia y ya con ella adquirida rogar para que paguen por nuestros servicios 

en realidad se convierte en una condición muy desalentadora, ya que en el momento que uno toma la decisión de estudiar una carrera lo hace de alguna manera para mejorar su posición económica y tener una estabilidad laborar y económica mejor, pero triste darse de cuenta las pocas posibilidades que ofrecen las empresas muchas ocasiones es mejor no dedicarle tiempo a una carrera ya que se resulta ganando lo mismo que un técnico. es hay donde esta la verdadera incentivacion  para estudiar.

La verdad es otra, al mirar los clasificados, y los anuncios por interner,,,,dicen otra cosa?….a un profesional con especializacion y 10 años de esperiencia no le pagan mas de 4 miillones de pesos…y eso en una multinacional….que decir de las que no lo son….por ellos quisieran pagar el minimo….y no solo eso…..quieren un contrato por servicios que no sea mayor de $ 500.000 y al descontar los impuestos queda en 460.000 y quieren se les cumplan horario….esta profesion necesita sacar una norma o ley donde se ddigan los topes a negociar pero reales…no como la que sacaron de los honorarios profesionales de contadores porque se sale de la realidad. Falta Respeto a la profesion….y a los colegas.

si lloran, asi de malos deben ser trabajando, lo he visto en la empresa donde trabajo son 7 contadores y varios de mas de 5 años de experiencia; pero yo yo graduado en el mes de marzo de 2011 gano más que todos ellos, realmente la dediocridad y la conmiseracion en los colegas y la profesion son los que no dejan avanzar.

si lloran, asi de malos deben ser trabajando, lo he visto en la empresa donde trabajo son 7 contadores y varios de mas de 5 años de experiencia; pero yo yo graduado en el mes de marzo de 2011 gano más que todos ellos, realmente la dediocridad y la conmiseracion en los colegas y la profesion son los que no dejan avanzar.

La realidad que se vivie en este momento es, para los contadores recien egresados no hay oportunidad para desempeñar nuestra profesion.  Esto lo digo por que las empresas siempre en el perfil que solicitan es que tengan, tanto tiempo de experiencia, y piden que se han capacitados en imúestos, fianzas etc, para saber que el sueldo no compensa con la calidad del profesional que estan solicitando.

Es cierto que la experiencia es importantisima, y claro esta que a nadie le van a soltar una contabilidad junto con todas las responsabilidades que ello mimplica sin que tenga la menor idea de lo que va a hacer; sin embargo en mi opinion el problema se resume en 3 puntos:
1. Lo irresponsables que somos al no valorar nuestros esfuerzos (estudio, tiempo y dinero)  y a la primera oportunidad, salimos a trabajar por la por cualquier misero sueldo que nos ofrezcan.
2. Todos queremos ser tributaristas, auditores, o revisores fiscales y dejamos abandonadas otras areas de la profesion tan importantes y bien remunerada (como los costos por ejemplo) que profesionales de otras areas se han apoderado de ellas y para la muestra de un boton los ingenieros industriales que se han apoderado de las partes financieras hoy son los que nos dicen que debemos hacer por las deciones que ellos han tomado en base a informes que nosotros preparamos.

3. La formación cada vez mas pobre que las universidades ofrecen, son tantas las falencias con las que los chicos salen de las universidades que les aterra salir a enfrentarse al mundo laboral y por ello los empresarios se sienten en el derecho de “hacerte el favor de darte trabajo”  y pagarte cualquier cosita (para los pasajes), mientras aprendes….

En mi caso, como profesional quiero informales que me gradue hace 1 año y mi salario es de $1.260.000, al igual que el de muchos de mis compañeros y colegas, es decir que este promedio esta por encima de lo real, pues las grandes empresas estan exigiendo perfiles profesionales para ocupar cargos de Analistas y Asistentes, y son pocas las personas que tienen la oportunidad de trabajar en grandes compañias, los demas laboran en pequeñas empresas que para cargos como estos no pagan mas de $1.000.000.
Otra situacion es que para aspirar a un cargo mejor se debe tener una especializacion y experiencia, lo cual sigue siendo dificil, por los altos costos y la falta de empresas que te den la oportunidad de aprender.
Por otro lado en mi Universidad se suprimieron varias clases como los son Tributaria II y III, Costos II y III, y se incluyeron materias de “relleno” para incentivar a los estudiantes a matricularsen en Diplomados o Especializaciones que les brinden mas conocimientos, es decir que prima el enriquecimiento de la institucion

En mi caso, como profesional quiero informales que me gradue hace 1 año y mi salario es de $1.260.000, al igual que el de muchos de mis compañeros y colegas, es decir que este promedio esta por encima de lo real, pues las grandes empresas estan exigiendo perfiles profesionales para ocupar cargos de Analistas y Asistentes, y son pocas las personas que tienen la oportunidad de trabajar en grandes compañias, los demas laboran en pequeñas empresas que para cargos como estos no pagan mas de $1.000.000.
Otra situacion es que para aspirar a un cargo mejor se debe tener una especializacion y experiencia, lo cual sigue siendo dificil, por los altos costos y la falta de empresas que te den la oportunidad de aprender.
Por otro lado en mi Universidad se suprimieron varias clases como los son Tributaria II y III, Costos II y III, y se incluyeron materias de “relleno” para incentivar a los estudiantes a matricularsen en Diplomados o Especializaciones que les brinden mas conocimientos, es decir que prima el enriquecimiento de la institucion

Pienso que el CONTADOR inicialmente tiene que quemar una etapa como todo profesional, madurar, aventurar, la experiencia es basica, luego hay que ir subiendo peldaños, algunos creen que es salir con el carton y llenarse de plata, hay que hacer escuela o bagage, quienes tenemos la experiencia tuvimos que pasar por ello asi es que se recomienda es documentarse bien prestar la mejor asesoria profesional hacerse a buenos clientes y pa arriba
FRANCISCO BECERRA

Colegas no pierdan tiempo divagando si paga o no pagan bien la profesion.  Es claro que a los empresarios no les interesa que sus costos administrativos o de asesorias se eleven y es cierto que a la mayoria de empresarios que he conocido en mis mas de 25 años de experiencia profesional lo que les interesan son resultados y si fallas aunque sea una vez te retiran de sus servicios como profesional.  Den lo mejor como profesionales, esten al dia siempre para prestar un excelente servicio calificado. Recuerden:  caminante no hay camino.. se hace camino al andar.   Si somos exigentes en nuestra preparacion para asesorar empresas y somos correctos, eficientes, creativos, responsables y honestos, tengan la seguridad que seremos contadores exitosos…..   No se quejen…  es mejor ser determinados en nuestra preparacion y estudio diario con juicio para estar siempre actualizados y asesorar bien.   De esta manera vamos adquiriendo imagen…  por lo tanto hay que construir la imagen profesional y dejar huella en cada esmpresa que se asesora, ese debe ser nuestro compromiso profesional dia a dia, para ser contadores exitosos.
Les deseo lo mejor a todos mis colegas… exitos y siempre adelante, bien preparados..

No existe un amplio campo laboral para los contadores recièn graduados, ya que muchas empresas los prefieren con mayor experiencia laboral o con estudios complementarios, como por ejemplo el idioma ingles, aunque se quiera incursionar en cualquiera de las areas contables para iniciar la experiencia laboral en cualquier dependencia como tesoreria, cartera, ect.; tambièn ocurre que muchas empresas solicitan para estos cargos personas tècnicas con la nota aclaratoria no profesionales.
¿Cuando o como se nos va dar la oportunidad a los recièn egresados?¿ Cuando se tiene tantas ganas de pràcticar lo aprendido?de mostrarle a una sociedad y a nosotros mismos que tan buenos somos en esta profesión.  Cuando queremos continuar estudiando, pero con que motivaciòn; ¿ la de tener un carton más en la pared de nuestras bibliotecas?

SI ES MENTIRA CUENTENOS A TODOS LOS COLEGAS RECIEN GRADUADOS EN DONDE NOS DAN LA OPORTUNIDAD.

no ni lo habra porque el Congreso de la REPUBLICA no va a legislar nunca QUE TODAS LAS EMPRESA presenten sus informes fiscales firmados por UN CONTADOR y es más….. cada día el tope para que las empresa  presente dichos informes firmados  sera mayor porque eso es parte de la corrupción que nunca se acabara porque como dijo un paramilitar la corrupcion es propia del pueblo colombiano…. fijese  igual para tener revisor fiscal se crearon las famosas SAS que no requieren la responsabilidad y en peor tonica va la supersociedades lo mejor es seguir votando por los corruptos de turno

EL ASUNTO NO ES DE EXPERIENCIA ……. EL ASUNTO ES QUE EL CONTADOR  ES NECESARIO  Y OBLIGATORIO  UNICAMENTE   EN LAS GRANDES EMPRESAS Y ASI LO TIENE CLARO EL GOBIERNO LA DIAN  Y LOS GRUPOS EMPRESARIALES …PUES  COMO EL GOBIERNO LA PONE ASI HAY QUE SEGUIR COLABORANDO CON LOS EMPRESARIOS PARA QUE EVADAN INPUESTOS A LA LATA 

Para que un recien graduado  de Contaduría Pública pueda ejercer su carrera, o mejor tener oportunidad laboral debe hacer casi que simultaneamente un posgrado, y a su vez acreditar experiencia minima de un año, de lo contrario el perfil no se ajusta a las necesidades de la mayoría de empresas… esa es la oportuindad que tiene un recién egresado.

Lamentablemente en nuestro pais, hay que estudiar y prepararse muchisimo, por poquito especializacion, para que le ofrezcan un sueldo como para sobrevivir.  Las empresas no valoran a los profesionales y menos a los  recien egresados.  

Las oportunidades en realidad son pocas no solo para los recien graduados, se discrimina igualmente la edad, se abusa contratando por servicios o atravez de CTA, el fenomeno de la alta cantidad de personas que se graduan comparado con la oferta que no crece mucho, cada dia se exige estar al dia eso si, pero en la mediana y pequeña empresa las ofertas salariales son verdaderamente tristes, queda fortalecer los gremios que en verdad en nuestra profesion no han funcionado suficientemente, la union debe hacer la fuerza que necesita nuestra profesion para alcanzar un mejor reconocimiento y en nosotros esta alcanzarlo.

Los contadores recien egresados no adquirimos experiencia porque primero nos vamos como auxiliares contables y los contadores que en ese momento son nuestros jefes se llenan de celos por miedo a que el recién egresado le quite el puesto y se convierten estos jefes en personas inmaduramente egoistas que ni siquiera dejan ver el balance de prueba.

Pues la Verdad no hay  son oportunidades  laborales, estoy terminando mi tecnologia, quiero terminar la  carrera  profesional pero si es como tecnologa  quieren que tenga uno experiencia, s la tiene uno, pero  no pasa uno de una auxiliar o secretaria contable con todas las responsabilidades y le quieren pagar solo el salario minimo no es justo.  esta ganando uno igual que las que hacen un curso de contabiliad y ya lleva uno, un  recorrido y todavia l que falta . Las empresa no estan dando oportunidades..  

Los recien egresados tenemos menos posibilidades de empleo; las empresas creen al revisar nuestra hoja de vida y nuestro perfil que no estamos pidiendo trabajao sino un FAVOR, creen que el echo de no tener experiencia es un riesgo inminente para la compañia: Ofrecen salarios absurdos, terminamos ganando lo mismo que el conserje. Solo por no tener experiencias; terminamos siendo asistentes, secretario, auxiliares, y muchas cosas mas… y se atreven a catalogarnos como empleados de cofianza y manejo solo para no pagar horas extras, con salario minimo, y con obligaciones que no nos corresponden por el simple echo de ser profesionales. Creanme que si yo hubiese querido ser secretaria o asistente del gerente no me hubiese gastado al rededor de 30.000.000 de pesos en una carrera profesional; con tan solo 500.000 hago un curso de secretaria o algo asi…Es Desmoralizante realmente

Estoy de acuerdo contigo, las empresas desmeritan las funciones de los contadores, además hasta es ICONTEC que tiene fama de auditar las empresas desconoce y pasa por alto el proceso financiero de las Empresas…ni siquiera existe!!!, las auditorias a medias efocadas al servicio como si no exitiera todo un empalme administrativo que soporta al servicio mismo, lo peor es que despues dicen por que resultan fraudes y tapados, cuando ni siquiera estos procesos contables son auditados…La DIAN es un ente ciego y el ICONTEC es tuerto, estamos como estamos por que el ingeniero representa ingresos y el contador es un gasto que cada vez hay que abaratar, deberian entonces decierle al ingeniero que de fe publica, haber si lo hace…!!!

Estoy de acuerdo contigo, las empresas desmeritan las funciones de los contadores, además hasta es ICONTEC que tiene fama de auditar las empresas desconoce y pasa por alto el proceso financiero de las Empresas…ni siquiera existe!!!, las auditorias a medias efocadas al servicio como si no exitiera todo un empalme administrativo que soporta al servicio mismo, lo peor es que despues dicen por que resultan fraudes y tapados, cuando ni siquiera estos procesos contables son auditados…La DIAN es un ente ciego y el ICONTEC es tuerto, estamos como estamos por que el ingeniero representa ingresos y el contador es un gasto que cada vez hay que abaratar, deberian entonces decierle al ingeniero que de fe publica, haber si lo hace…!!!

la verdad si hay un campo laboral muy amplio para los contadores, pero hemos sido nosotros los encargados de desvalorizar nuestro trabajo,  y por generar una competencia de mercado o por necesidad acceden a recibir sueldos absurdos, y contabilidades por valores mínimos,  entonces cuando salimos a competir en este mercado hay 10 mas que regalan sus servicios.

si todos los contadores valoráramos nuestro trabajo y tiempo que muchas veces dejamos de compartir con nuestros seres queridos por trabajar por dos pesos tal ves la demas gente también la valoraría y podríamos estar mejor y recibir lo que realmente merecemos 

la verdad si hay un campo laboral muy amplio para los contadores, pero hemos sido nosotros los encargados de desvalorizar nuestro trabajo,  y por generar una competencia de mercado o por necesidad acceden a recibir sueldos absurdos, y contabilidades por valores mínimos,  entonces cuando salimos a competir en este mercado hay 10 mas que regalan sus servicios.

si todos los contadores valoráramos nuestro trabajo y tiempo que muchas veces dejamos de compartir con nuestros seres queridos por trabajar por dos pesos tal ves la demas gente también la valoraría y podríamos estar mejor y recibir lo que realmente merecemos 

Desafortunadamente en colombia ser un contador recien egresado y con buenos principios y pegado a la norma resta oportunidades laborales por que muchos colegas se han encargado de pordebajear nuestra carrera y de prestarse para infringir la ley por que son contadores de acomode y fuera de eso super regalados que quieren abacar todas las contabilidades posibles  sin importarles que las cosas esten bien hechas

En gran parte, el simple hecho de ser recien graduado es una desventaja que tenemos los contadores jovenes, ya que debido a nuestra edad y a la experiencia que exijen la mayoria de trabajos es muy dificil ubicarse en este medio.  Seria gratificante para nosotros si se hiciera la oferta laboral para jovenes recien egresados o que nos tengan encuenta y podamos participar en el campo contable de una manera mas activa y podamos demostrar la formacion recibida en la universidad.

para mi concepto no existen muchas oportunidades para los contadores recien graduados ya que hoy en dia las empresas tratan en la medida de contratar personas con experiencia en el campo contable y ademas lo que buscan hoy en dia las empresas es contratar contadores para que sean auxiliares contables y asi no poder pagar un salario como profesional sino como auxiliar. no me parece justo ya que se hace una inversion al momento de cursar la universidad yeste no es gratificado cuando estas fuera de la universidad, muchas veces tratas en la medida de dar mucho de ti pero este no es compensado. NO ME PARECE SOLO PAGAN SALARIO MINIMO Y NADA MAS………………….NO AUMENTAN EL SALARIO

Afortunadamente para nosotros los Contadores Públicos, la entrada de las NIIF y su aplicación obligatoria en un futuro próximo, permitirá a quienes estemos capacitados al respecto, en dividir la historia de la contabilidad en Colombia en dos, una para aquellos que se queden con el modelo actual y tradicional donde la base de aplicación está orientada a cumplir requisitos de carácter fiscal y el otro grupo será para nosotros los actualizados y enfocados a brindar una verdadera asesoría empresarial de tipo financiero, dando cumplimiento también a las obligaciones tributarias pero sin “endiosarlas”. De ahí en adelante dependerá de nosotros de aprender a valorar nuestra profesión y no “regalar nuestro trabajo” por pensar a título personal sin importar el gremio ni la Academia que está perfilando nuevos semilleros de Contadores con visión empresarial y no como antes que estaba enfocada para sacar generadores de estados financieros.
En mi concepto la tabla de honorarios debería ser “el piso” para el cobro y no “el techo”, de ahí en adelante deberían conjugarse algunos factores que los incremente como: experiencia actualizada y acreditada sobre el tema a ejecutar, años de experiencia sobre el tema (no veteranos en la profesión), valor agregado que entregue a la organización que asesora como factor generador de riqueza y no como una carga administrativa adicional o destructora de valor.
Nosotros los Contadores Profesionales, deben estar unidos y no permitir que sea el Gobierno (en su mayoría de otras profesiones) que piensen y decidan por nosotros. Busquemos participación más activa ante la Junta Central de Contadores y demás asociaciones de la profesión. Pellizquémonos por el bien de todos o sino la platica que hemos pagado en capacitaciones y actualizaciones, se nos habrá perdido.

La gran mayoria de las empresas consideran importante la experiencia laboral de los egresados. Queda la duda si no les damos la oportunidad de obtenerla, como podrian estos profesionales lograr el objetivo de ejercer la profesion.
Las opciones se darian si hay un extrecho y efectivo vinculo entre la universidad y la empresa, brindando oportunidades de practica profesional con opcion de vinculacion laboral de forma posterior.
O el reconocimiento de esas practicas profesionales como experiencia valida en procesos de seleccion de personal.

No hay que olvidar que todos fuimos primiparos alguna vez.

realmente ni para los nuevos ni para los viejos pues en este pais no valoran el trabajo del contador en ninguna empresa pues todos se creen Contadores y solo es evadir impuestos doble contabilidad y no nos buscan para mas hacer mentiras y despues dicen que eso es lo que vale nuestro trabajo pues aun en la Dian y en las entidades bancarias tambien no hay creiterios definidos con todas las entidades aunos les exigen a otros no y hasta ellos ya asesoran tambien lo que pasa es que nuestro gremio no se pronuncia ni hacemos nada todos son palabras empezando por aquello de las tarifas que todo mundo se burla en los bancos ya les dicen hasta cuanto le debe cobrar el Contador por los documentos entonces que hacemos y los jovenes tambien se regalan por que no tienen obligaciones y por la inesperiencia y en las universidades no se enseña a valorar el trabajo y ha sentirse verdaderos profesionales somos TENEDORES DE LIBROS AUXILIARES SEGUN ELLOS

Considero que es la calidad del trabajo que hagamos es lo que realmente abrira el camino a un exitoso desarrollo profesional.  De esta calidad de trabajo tambien repercute el monto de honorarios a recibir, si actuamos como verdaderamente se deberia ser una agremiacion de profesionales, se podria mejorar la calidad de los ingresos y la validez del esfuerzo y trabajo realizado por nuestros colegas (antecesores o posteriores).
 Si se le diera mayor validez a lo escrito en el codigo de etica profesional, se respetara y valorara mas la profesion tanto por los que la ejercemos, como por los que hacen uso de nuestros servicios (dada la responsabildiad en el aseguramiento de la informacion) otra cosa seria la realidad. No cabe duda que todos tenemos intereses diferentes y en algunas ocasiones deja de primar la realidad etica profesional, desmeritando la calidad del trabajo y la idoneidad profesional. Son paradigmas que estan inmersos, dificiles de cambiar, pero no imposibles, si todos apuntaramos a la misma meta.

ES PREOCUPANTE  EN NUESTRO PAIS TODO ES UN PROBLEMA Y PARA CUALQUIER COSA QUE QUERAMOS HACER SIEMPRE VA A EXISTIR UN PERO SI ERES ESTUDIANTE ESTAS MUY JOVEN Y NO TIENES EXPERIENCIA, SI ERES PROFESIONAL YA PIDES MUCHO SUELDO Y A  LAS EMPRESAS LES GUSTA PAGAR MANO DE OBRA BARATAL, PERO HAY ALGO QUE ELLOS NO SABEN QUE NOSOTROS CMO CONTADORES TENEMOS MUCHA RESPONSABILIDAD SERA QUE LES PARECE POCO EL MANEJARLES EL DINERO.

SOY AUXILIAR CONTABLE HACE POCO TERMINE Y TAN SOLO TENGO 5 SEMESTRES Y GANO 750 PARA MUCHOS ES DEMASIADO PERO APAR NOSOTROS ESMUY POCO NO SEAN CONFORMMISTAS

En experiencia propia, les puedo de forma objetiva informar que nuestra profesión es vista con respeto por los comerciantes y en general por los contribuyentes que en un momento dado necesitan los servicios nuestros, pero tambien es importante recalcar que una vez nos graduamos, nuestra primera opción de ubicarnos laboralmente es a través de nuestros colegas más antiguos y que en muchas ocasiones fueron nuestros mentores; dicha situación es verdadera molesta, pues es en ese momento donde nos damos cuenta que nuestra profesión es una de las más egoistas de todas, pues cuando les preguntamos a dichos colegas si nos pueden ayudar a referenciar con alguna persona o empresa para que podamos comenzar a trabajar, siempre nos dan excusas tontas.  Solo con el tiempo, teniendo bien claro y fija la meta de ser profesionales con altos estandares de calidad en servicio y en nuestras consultas; y no esta demás realizar alguna clase de posgrado, es que se empieza a marcar el camino del exito.

Soy auxiliar contable y he trabajado como contadora, ultimamente a pesar de mi experiencia como contadora, solo consigo trabajo como auxiliar.  Por qué una buena contadora con experiencia, pero sin titulo no puede ejercer la profesión en las empresas. Yo creo que la experiencia es lo más importante. En cuento a los recien egresados, pienso que deben de empezar como auxiliares, y las cosas se van ganado

A donde pagan eso, solo en Bogota…. talvez , Medellin y en esas ciudades grandes pero el salario para un recien egresado hasta conun año de haberse graduado no supera los $900.000 esas encuenta son un vil y desmotivador maquillaje que a la final lo que deja es mas tristesa frente al desempleo y a la explotacion de nosotros los que no tenemos mucha experiencia…. Vivo en Cucuta y busco oportunudades…. alejo_heroico79@hotmail.com

LA REALIDAD  ES QUE A LOS CONTADORES PUBLICOS  EN COLOMBIA LES FALTA AJUSTARSEN   EL MERCADO EN HONORARIOS Y  TOMAR EN COMUN UN SOLO FRENTE  JURIDICAMENTE PARA OFICIALIZAR SU REMUNERACION.  Y  BUSCAR SU ESPECIALIZACION Y ESTARLO CAPACITANDO Y MIDIENDO CADA DOS AÑOS EL ESTADO  O LOS ORGANISMOS O JUNTAS CON UNOS CONOCIMIENTOS MINIMOS PARA  APLICAR A CADA ESPECIALIZACION EN EL TRABAJO A REALIZAR . Y APLICAR SANCIONES PENALES , DISCIPLINARIAS PARA  LOS TORCIDOS . Y GENTE QUE FIRMAN ESTADOS FINANCIEROS Y DETERMINADOS HECHOS QUE ENGAÑAN A  LOS ELEMENTOS  SOCIALES Y FUERA DE ESO  SE REGALAN POR CUALQUIER PESO , AFECTANDO A TODO EL GREMIO .
EN LA ACTUALIDAD EL CONTADOR PUBLICO .  NO TODOS .   SON MUY TENEDORES DE LIBROS,  SUPERMAL PAGO s,  Y SOLO EN SUS RESPONSABILIDADES  DE MAS QUE LE ENCOMINEDA LA ley sin ningun respaldo y control de decision por el estado y organismosw de control para atacar  con independencia a DIARIO LOS FRAUDES FINANCIEROS  QUE SE MANIFIESTAN A TODA HORA   EN  LAS EMPRESAS QUE SE TRABAJA.  ESO DE CONTROL Y DECISION DE LOS CONTADORES CON INDEPENDENCIA MENTAL PARA CERTIFICAR CON FE PUBLICA , EN LA PRACTICA ES ALGO CHIMBO , SIN CIMIENTOS Y ACOMODADO POR   EL GOBIERNO CORPORATIVO , A UNO LE DICEN SE ACOMODA A SE VA . ¿donde queda el rpincipal papel del contador en lA practica ?  a un burro de trabajo sin decir nada y  registrar informacion finaciera de lo que planean asesores tributarios abogados ,  y la  admon y quien firma es uno y vuelve  y juega la ruleta o sino  se va si no firma. ¿ PREGUNTEMONOS  SE CUMPLE CON EL OBJETIVO SOCIAL COMO CONTADORES PUBLICOS EN NUESTRA ECONOMIA: ?   NO .  VALOREMONOS Y ESTUDIEMOS Y OBREMOS CON RESPONSABILIDAD , NO REGALEMOS NUESTRA PROFESION.  SI ES NECESARIO HAGAMOS MANIFESTACIONES Y REBELDIA DE NUESTRA INCONFORMIDAD Y MANIFESTEMOLA  A LOS AGENTES DE LA SOCIEDAD PARA UN MEJOR DESEMPEÑO Y  REMUNERACION . NO  NOS DEJEMOS MANIPULAR DE LAS DEM AS PROFESIONES .
OJALA APROVECHEMOS LO DE LAS NUEVAS NORMAS INTERNACIONALES PARA DARLE DIGNIDAD A NUESTRA PROFESION Y CREAR ORGANISMOS QUE NOS PROTEJAN CUANDO TENGAMOS QUE  DAR FE PUBLICA  Y NOS PRESIONAN PARA HACERLO O SI NO NOS DESPIDEN PARA MONTAR EN  EL PUESTO OTRA PERSONA QUE AJENA A LA SITUACION VA TOMANDO Y FIRMANDO POR  MENOS VALOR   HECHOS   QUE NO VALORA SI NO POR EL SIMPLE HECHO DE  CONSEGUIR TRABAJNDO. Y LOS  ASESORES ABOGADOS SIGUEN HACIENDO DE LAS SUYAS  METIENDO MANO EN LA INFORMACION FINANCIERA Y SIN FIRMAR NADA. Y ESACOGIENDO CONTADORES A SU GUSTO PARA QUE TRABAJEN COMO BURROS Y SIN PENSAR Y ELLOS SE LLEVAN MONETARIAMENTE LO MEJOR POR QUE CUENTEAN CON LA ANUENCIA DE LOS  DUEÑOS PARA PUBLICAR INFORMACION FALSA EN LOS ESTADOS FINANCIERA.    GRACIAS.

creo que es una falsa, ya que en este momentos las persona recien graduadas como no tienen ninguna experiencia las empresas casi nunk les dan la oportunidad de poder llevar a la practica los conociminetos adquiridos de aqui mi pregunta ¿ necesitan personas con experiencia? pero si nadie nos da la oportunidad es muy dificil obtenerla, con respecto al pago igual un contador tiene un salario hasta 1200.000 creo que nuestra profesion va decayendo poco a poco.

La causa es la falta de unidad. Si somos solidarios cobrando honorarios y salarios adecuados a la dignidad profesional, sin deslealtad profesional, respetándonos como colegas, dejando de cobrar solamente lo indispensable para llenar el estómago, enseñaremos a los clientes a valorar justamente nuestros servicios.

No. ni para los recien graduados, ni para los que cumplen cierta edad, o sea que si no tiene experiencia no lo contratan, y si tiene mucha por la edad tampoco, entonces? este es Colombia!

Generalmente hay más demanda de Contadores Públicos que de muchas otras profesiones.
Ej. El Contador se vuelve indispensable para el común de los Entes comerciales, industriales, de servicios, ecónomicos etc. en cambio otras profesiones son muy especificas, como los Economistas, filósofos,etc.   En relación a los recien graduados tienen múltiples oportunidades de laborar como asistentes y/o socios de otros contadores que tengan incluso mayor experiencia, lo cual es muy positivo para el recién egresado, ya que adquiere
más conocimientos necesarios en su actividad laboral cuando le corresponda asumir responsabilidades en forma individual. 

EL PROBLEMA DE LOS RECIEN GRADUADOS RADICA , EN QUE LA UNIVERSISDAD ,HACE MUCHO ENFASIS EN LAS MATEMATICAS Y NO EN LO PRACTICO COMO SON LOS IMPUESTOS A INVEL GENERAL , LA UNIVERSISDAD DEJA ESTOS CAMPOS , COMO ESPECIELIZACIONES Y POR ENDE EL RECIEN GRADUADO LLEGA A LA MESA DE TRABAJO , TOTALMENTE DESUBICADO, ADICIONALMENTE EN COLOMBIA ,LA MENTALIDAD DE LOS ESTUDIANTES ES CONSEGUIR UN EMPLEO MAS NO CREAR EMPRESA, EL MERCADO LABORAL ES AMPLIO EN LA CONTADURIA 

ni para los recienen egresados ni para los de amplio recorrido en este pais  las empresas nos consideran como unas mulas de carga ya que el trabajo de contador es arduo y mal pago, practicamente se trabaja de domingo a domingo y con jornadas laborales dobles (triples)  donde si calculamos el sueldo real esta muy  por debajo de minimo legal vigente, ya que los trabajadores administrativos como somos de confianza no tenemos derecho a reconocimiento de horas extras como mucha gente piensa y la mayoria de los compensatorios no se pueden sacar.
Por otra parte la mayoria de las ofertas laborales que pueden servir a contadores sobretodo recien egresados, van dirigidos a tecnicos contables, en parte esta es una de las causas principales para que la profesion de contador publico este tan desvalorizada.

no existe una articulación entre la academia y el campo laboral porque las universidades  no tienen convenios con las empresas de cada región a fin de que  mientras se esta en el aula se pueda practicar en la empresa. esto obliga al  recién egresado a tener que laborar por el salario mínimo o a quedarse vacante como en mi caso.

PARA LOS NUEVOS NO HAY OPORTUNIDAD XQ SENCILLAMENTE ELLOS LOS EMPRESARIOS NO LE DAN LA DEBIDA CONFIANZA PARA EJECUTAR LA LABOR Q LE CORRESPONDE HACER.

PARA LOS NUEVOS NO HAY OPORTUNIDAD XQ SENCILLAMENTE ELLOS LOS EMPRESARIOS NO LE DAN LA DEBIDA CONFIANZA PARA EJECUTAR LA LABOR Q LE CORRESPONDE HACER.

PARA LOS NUEVOS NO HAY OPORTUNIDAD XQ SENCILLAMENTE ELLOS LOS EMPRESARIOS NO LE DAN LA DEBIDA CONFIANZA PARA EJECUTAR LA LABOR Q LE CORRESPONDE HACER.

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El problema es que hasta para ser auxiliar contable le piden experiencia entonces esta situacion se vuelve un circulo sin fin.

Sobre lo que dices de de la experiencia ésta es importante pero pasar por la acedemia tambien porque sino la profesion realmete se volveria una teneduria de libros.

Ya tienes una parte importante (experiencia) ahora estudie contaduria a nivel profesional para que gane como tal.

creo que es muy dififil conseguir empleo en una buena empresa si no se tiene la palanca que lo vincule. Lo de la meritrocracia en caso del gobierno es un sofisma de distracción para coger incautos. Los cargos son para los ahijados pol+iticos

OLGA , la culpa de que no nos paguen lo justo es de los contadores que regalan su trabajo, y esto se debe a que la gente se mete en cuanta deuda quieren y no pueden pagar, al verse asi , les toca mendigar cualquier sueldo y por eso hay contadores trabajando todo el dia por 1.200.000 pesos , que tristeza.

NO EXISTE UN CAMPO LABORAL QUE SEA VISIBLE PUES SALIMOS DE LA UNIVERSIDAD Y QUEDAMOS EN EL LIMBO Y CON LA PREGUNTICA DEL MILLON Y AHORA PARA DONDE……

Existe un desolador panorama. Tanto esfuerzo, tanta inversión y tan corta la edad laboral en este país. La experiencia no sirve para nada.  Al contador se le está dando el trato de aprendiz inclusive le toca empezar como digitador.  Que va a pasar?  Tengo  toda la experiencia del mundo,  apenas  pagan a duras penas y eso por servicios  $500.000,oo  Cuando volveremos a tener justicia social?  Ahora estamos esperanzados con el Dr Zuluaga como buen representante ante LA JUNTA CENTRAL DE CONTADORES.  Un salario mínimo legal para los profesionales de contaduría   sería lo mejor

Estoy de acuerdo con lo que mencionas, es la realidad, cuando uno tiene experiencia de nada le sirve porque las Empresas contratan a las personas que se regalan con un mínimo salario, tal vez porque no valoran su profesión. Es triste ver en computrabajo los anuncios que publican a diario para el cargo de contador. Por favor colegas nuevos valoren su profesión, cobren por su trabajo y no hagan competencia desleal.

tienes razon

ES ENGORROSO REALIZAR LA LIQUIDACION DE SOCIEDAD CONYUGAL, DESPUES DEL TRAMITE DE DIVORCVIO, ESTO DEBERIA SER UN SOLO TRAMITE Y DEBERIA DICTARSE SENTENCIA EJECUTORIA EN EL MISMO PROCESO DE DIVORCIO, CON EL FIN DE NO REALIZAR DOS TRAMITES DIFERENTES

CORREO DE INOCENTES SIMPLEMENTE DEMOSTRO LA REALIDAD DE LOS CONTADORES PUBLICOS EN ESTE PAÍS, LA LUCHA DIARIA POR CONSEGUIR VARIAS CONTABILIDADES QUE  DEPRONTO SUPLAN LOS REQUERIMIENTOS DE UN SALARIO DIGNO.

Si pueden existir muchas empresas y clientes por asesorar pero el problema es que la mayoría quieren que regalemos nuestro trabajo y no valoran la importancia de nuestra profesión aunque se lo hagamos saber y cobremos bien, muchas personas prefieren un contador que cobre “barato” y que si puede le haga una “rebajita” a las declaraciones de impuestos.

La desilución No es solamente para los recién graduados. Soy contadora publica con espcialización en derecho tributario, tengo 35 años, estoy desempleada porque no he podido conseguir un trabajo digno. Las empresas en Colombia ofrecen empleos donde exigen ingles al 90%, dentro de las actividades a realizar, estan digigar la contabilidad en su totalidad en el programa contable, organizar la documentación, archvar, manejo de la facturación de la Compañía, elaboración de toda clase de informes financieros, liquidación, diligenciamiento y presentación de todos los impuestos, preparación, elaboracion y presentación de la información exógena y exigen capacidad de trabajo bajo presión, todo por la modica suma mensual de $900.000 o $1.000.000. Para la muestra revisen las ofertas de empleos en internet. Es una humillación. Pero el Gobierno sigue diciendo que el desempleo disminuyó. Da risa.

Si existe un ámbito que no es el mejor pago es muy distinto y ese es el motivo por el cual no podemos regalar nuestro conocimiento 

El gobierno central debe regular la implementación obligatoria de un profesional en el campo de la contaduría para todos los entes económicos, no importa el tamaño del negocio, de tal forma que estos pequeños, medianos o grandes empresarios, tengan la asoría comercial, tributaria, financiera y contable , que les permita optimizar la rentabilidad de sus negocios y por ende crecer dentro de la economía colombiana. Esto a la ves contribuye a brindar al estado la disminución de la carga laboral por parte del estado. Todos sabemos que el indice de desempleo es debido a las pocas oportunidades por parte del sector privado y esto a su ves es por que no son lo suficientemente rentable.
De tal manera que se debe de hacer como especie de un contrato con resultados y posibilidades de que nuestro sueldo inicial aunque sea poco, se vaya incrementando a medida del crecimiento de la entidad para la cual se sirve, en este orden de idea se deben incluir todo tipo de establecimiento comercial, como por ejemplo: tiendas, estaderos, farmacia, locales que comercialicen mercancía etc. Pero para esto hay que hacer una tarea ardúa de motivar a incentivar para que estos se registren legalmente.

DANY DAVID DÍAZ.
Contador Público

Muchos de los egresados contadores, buscamos una oportunidad de empleo en el cual podamos demostrar las capacidades, adquirir conocimientos y crecer al lado de empresas para obtener una estabilidad laboral, y no estar llenando nuestras hojas de vida con empleos de 6 y 3 meses en diferentes empresas de un lado para otro sin encontrar el trabajo deseado.

MF

Las autenticaciones de documentos por parte del notario, ya que solo se dedican a firmar y a cobrar, sin saber que es lo que se esta autenticando

Es bueno quitar tanto tramite sobre todo para la pension; pero no perdamos de vista que algunos tramites son necesarios por seguridad. Por ejemplo el certificado de supervivencia para reclamarla por que si asi no mas hay muchos “muertos” todavia cobrando pension entonces seria peor si no tuvieran que demostrar cada mes que siguen con vida.
Hay que ser muy objetivos en cuanto a los tramites que sean realmente innecesarios pues una cosa es que no nos gusten y otra cosa que no sean necesarios.

De donde sacaron ese estudio, por Dios! la realidad es que no hay oportunidades ni para recien graduados, ni para colegas que tienen una amplia experiencia laboral certificada. Unas veces porque es joven sin experiencia y otra porque es mayor de 40 años y con un mundo de experiencia. Entonces??? a que jugamos?? por favor señores empresarios establezcan un equilibrio en este tema, pero YA!….
Julio César

De donde sacaron ese estudio, por Dios! la realidad es que no hay oportunidades ni para recien graduados, ni para colegas que tienen una amplia experiencia laboral certificada. Unas veces porque es joven sin experiencia y otra porque es mayor de 40 años y con un mundo de experiencia. Entonces??? a que jugamos?? por favor señores empresarios establezcan un equilibrio en este tema, pero YA!….
Julio César

Me piden cada año el registro civil de mi hija en COOMEVA, no se para que, amenazan con retirarla del sistema, tambien me piden certificado de estudio, este si lo entiendo, pero el registro civil no se para que lo usan, será para falsificar documentos?, tambien me piden fotocopia de la cedula cada año.

TODO TRAMITE EN LA CAR!!! …SE DEMORAN ENTRE 2 Y 4 AÑOS PARA SACAR UNA RESOLUCION!!!… ES LA ENTIDAD MAS OBSOLETA DE COLOMBIA…

EN COLOMBIA DEBEMOS ACABAR DE UNA BUENA VEZ, LOS TEDIOSOS TRAMITES PARA LA ADQUISICIÓN DE LA PENSIÓN MERECIDAMENTE GANADA. SOLO DEBERÍAN EXIGIR: dos requisitos, la edad y el tiempo. Sin necesidad de ENVOLVER NI contratar  abogados o esperar mas de un año para que le definan la situacion o le pongan mas peros. La pension debe SER inmediata, es un derecho por ley y no debe ser negado.

Por casualidad eres hijo del dueño???

Por casualidad eres hijo del dueño???

En consulta (no emergencias) debe pasar primero por Medicina General, pero este médico debe poder ordenar cualquier exámen necesario, de tal manera que cuando consulte el especialista presente los resultados y seguro que el enfermo  gana un tiempo enorme y la enfermedad es atacada mas pronto de lo que sucede hoy.

La autenticación de la notaria es para la copia. Como contador público considero que la copia puede ser autenticada por el mismo contador.

No se porque abolir una simple huella cuando hay tanta tramitologia que en verdad requiere regulacion como por ejemplo la del sector salud y de pensiones para tener acceso a dichos derechos.

No pude reclamar la nueva tarjeta de identidad de mi hija, porque no llevaba la autorización escrita de ella con su huella dactilar, a pesar que para su retiro era necesario imponer huella electrónica ante el CADE de Servitá.

MARBED:

Es contradictorio el Gobierno hablando de eliminar trámites y se expiden decretos nuevos que afectan la creación de empresas y aumentan los tramites al emprendedor para adquirir su RUT cuando se trata de una persona jurídica. Hemos retrocedido por lo menos 20 años.
Otro tramite engorroso liquidar una entidad sin ánimo de lucro cuando la gobernación de Antioquia lo tiene que autorizar.
Y a las Cámaras de Comercio les falta simplificar los tramites al interior de ellas, son muy complicadas

El trámite del Rut, es terriblemente engorroso, además que hay que llevar el original del recibo de un servicio público hay que aguantarse la pésima atención y el mal genio de la funcionarias, que contestan con dos piedras en la mano a cualquier inquierud.

Se vuelve tedioso el hecho de que el contador o revisor fiscal o el mismo gerente tenqga que dedicar más tiempo a responder las encuestas del Dane, Dian, Empresas prestadoras de servicios, alcaldías, de manera que se verifique y compruebe las informaciones suministradas a cada una de ellas , algunas con  más de 15 años de antiguedad.

han estimado el costo en que incurren las empresas para contestar dichas solicitudes?

Me  parece algo inutil el pasado judicial es engorroso y lo mencionan como documentos en las empresas pero a la hora no lo piden es algo injustificado sacarlo para llevarlo en el bolso tambien el apostillaje de otros documentos y una cantidad de tramites para solicitar empleo 

Tambien me parece engorroso hacer cualquier reclamacion en los servicios publicos piden autorizacion del titular del nombre del recibo y si este ha fallecido no aceptan ningun reclamo en caso que el predio sea o este ocupado por los hijos a familiares del fallecido como por ejemplo CODENSA, ETB, ACUEDUCTO,UNE,MOVISTAR,COMCEL,CAMARA DE COMERCIO ,RUT, REGISTRO,NOTARIADO,ALCLADIA,BOMBEROS,SAYCO,CURADURIA,EPS,PENSION  FAIMILIAR,EN FIN EN COLOMBIA ES EL PAIS MAS COMPLICADO PARA REALIZAR algun tramite y a la final no se soluciona nada nada es nada todas estas hacen caso omiso a la solicitu del ciudadano quien al fin y acabo es quien paga sus impuestos.

LAS SOLICITUDES DE MEDICAMENTOS EN  LAS EPS, PORQUE CUANDO NO ESTAN INCLUIDAS EN EL POS, SI VA A RECLAMARLAS EN LAS DROGUERIAS, NO HAY O SE NOS CAYO EL SISTEMA Y HASTA MAÑANA  VUELVA, ENTONCES EL PACIENTE3 DEBE ESPERAR O MORIRSE. qué tal ?

Uno debería ir a una entidad, llámese cámara de comercio o cualquier a crear una empresa y en esa entidad hacer todo el tramite en poco tiempo. Alli mismo pagar anualmente los impuestos de industria y comercio, el pago de cámara de comercio y la declaración de Renta. Es muy complicado uno como empresario manejar tantas fechas de vencimiento, filas de banco, y demás. Todo se debería hacer en un solo lugar y al mismo tiempo. El gobierno tambien debería facilitar la disolución de una sociedad, pues hay que hacer muchos tramites y engorrosos para dar por terminada una sociedad. Hoy en dia la gente prefiere dejarlas inactivas que disolverlas, y esto debido a que toca dar muchas vueltas para dar por terminado un negocio. Si a todo esto le sumas el costo, sale aun peor cancelarla que dejarla inactiva.
Los bancos cuando recien uno abre una cuenta empresarial nos piden una cantidad de papeles innecesarios como flujo de caja proyectado (Como va a saber uno esto si apenas inicia operaciones?), balance inicial, RUT. Para mi concepto solo debería ser el RUT y la firma del R.L y un pequeño deposito si asi lo quisiere el banco, pero este ultimo ni si quiere debe ser obligatorio. Todo colombiano y empresa colombiana tiene derecho a una cuenta bancaria asi no tenga nada depositado.

Uno debería ir a una entidad, llámese cámara de comercio o cualquier a crear una empresa y en esa entidad hacer todo el tramite en poco tiempo. Alli mismo pagar anualmente los impuestos de industria y comercio, el pago de cámara de comercio y la declaración de Renta. Es muy complicado uno como empresario manejar tantas fechas de vencimiento, filas de banco, y demás. Todo se debería hacer en un solo lugar y al mismo tiempo. El gobierno tambien debería facilitar la disolución de una sociedad, pues hay que hacer muchos tramites y engorrosos para dar por terminada una sociedad. Hoy en dia la gente prefiere dejarlas inactivas que disolverlas, y esto debido a que toca dar muchas vueltas para dar por terminado un negocio. Si a todo esto le sumas el costo, sale aun peor cancelarla que dejarla inactiva.
Los bancos cuando recien uno abre una cuenta empresarial nos piden una cantidad de papeles innecesarios como flujo de caja proyectado (Como va a saber uno esto si apenas inicia operaciones?), balance inicial, RUT. Para mi concepto solo debería ser el RUT y la firma del R.L y un pequeño deposito si asi lo quisiere el banco, pero este ultimo ni si quiere debe ser obligatorio. Todo colombiano y empresa colombiana tiene derecho a una cuenta bancaria asi no tenga nada depositado.

Y donde queda el principio de la independencia???

 QUE EXIJAN LIBRETA MILITAR EN LAS EMPRESAS…. ES UN REQUISITO INUTIL NO VEO POR QUE LO EXIJAN. NO ESTOY DE ACUERDO CON ESTE REQUISITO

La primera tarea es simplificar, empezando por:

- Una constitución con casi 500 artículos (segunda más larga después de la de India), donde solo faltó establecer el derecho a respirar. En Inglaterra no hay constitución y la de EE UU tiene alreadedor de 30 artículos. Fué la constituyente del 91 una demencia colectiva fruto de la violencia que desconoce todos los derechos y por tanto necesitabamos crear derechos al menos en el imaginario colectivo?
- El  poder legislativo con 268 miembros, que funcionaría de sobra con 50 ó 100. Entre más congresistas, más corrupción, porque de otra manera cómo se eligen y se mantienen.  
- Y así sucesivamente, eliminando las miles de reglamentaciones y leyes inútiles e imprácticas, el exceso de burocracia que se autoalimenta con más burocracia, el excesivo número de asambleístas, contralorías, procuradurías, etc, etc… 

No pensé que definir la situación militar fuera un calvario en un país que no es tan atrasado en tecnología; declaran a mi hijo remiso por deficiencia de los encargados de las citaciones;  le expiden una citación escrita (menos mal que es la prueba  a mi hijo, para un día de agosto/2011 en determinado sitio, cuando tenia que dirigirse a otro y por ello lo declaran remiso, después de cinco citaciones. Ahora a esperar que en Enero podamos probar la culpabilidad del ejercito para que se haya generado esta situación y que ellos así lo acepten. Que tal ?

Los informes que se diligencian a  la Super Sociedades, DANE, Camara de Comercio, Industria y comercio.  Si la DIAN tiene toda la informacion exogena, que los  reenvie a estas entidades y que se encarguen ellas de liquidar los  pagos y hagan llegar a las empresas el cobro (Camara de Comercio e Ind. y Comercio).

La autenticada de documentos originales.

Los informes de precios de transferencia, ni los funcionarios de la DIAN tienen el buen conocimiento para transmitir al contribuyente.   o mejorar  el formulario que sea menos complicado. o tambien a la DIAN le llega  toda la informacion porque no se encargan ellos de realizar su propia evaluacion.

Sugieros capacitar bien a sus funcionarios  o  a los contribuyentes.

declaraciones extra-juicio inútiles y costosas.

declaraciones extra-juicio inútiles y costosas.

LAS COLAS QUE HAY QUE REALIZAR EN LA DIAN Y LAS SECRETARIAS DE HACIENDA PARA QUE ENTREGUE UN ESTADO DE CUENTA ,

El gran problema somos nosotros mismos debemos asociarnos y comenzar con no ayudar con la evasión de impuestos, adicionalmente no regalar nuestro trabajo con tarifas tan bajas, las empresas están obligadas a tener contador y Revisor Fiscal entonces ellos son los de la necesidad partamos de esa base, y como dicen otros colegas los que firmamos somos nosotros y los que damos fe pública somos nosotros entonces no debemos dejarnos condicionar por otras profesiones tenemos que asumir las cosas y tener verdadero perrenque para decir no más.
Yo así lo hice y no me he muerto de hambre .

Me gradue en el 2008 de C.P.A. recien en el 2011 empece a  trabajar como contadora pero con un sueldo mal remunerado no me quedo de otra aceptar el trabajo ya habia estado mucho tiempo que no me daban la oportunidad de ejercer mi profesion de contadora y ademas con el trabajo atrasado de un año por que no habian estado llevando contabilidad.
Como pueden decir que apenas saliendo de la universidad nos insertamos en el mundo laboral si las empresas nos piden como minimo dos años de experiencia.

Deseo montar un Instituto Técnico de formación para el trabajo, pero mientras hago todos los preparativos se que pasará un tiempo y con ello necesidad de presupuesto será que puedo empezar con una institución de Educación informal y qué requisitos debo llenar en ambos para cumplir con la gestión de calidad

TODO EL SISTEMA TRIBUTARIO ES ALTAMENTE TRAMITOLOGICO.  TODA LA ESTRUCTURA DE IMPUESTOS HAY QUE REVISARLA. HAY QUE CAMBIARLA POR OTRA DE IMPUESTOS DIRECTOS COMO EL IVA  AL INGRESO NETO, EN LUGAR DEL IVA AL VALOR AGREGADO,  CONVERTIR LA RETEFUENTE EN IMPUESTO Y QUITAR EL IMPUESTO DE RENTA. CREAR EL IMPUESTO AL PATRIMONIO  A PARTIR DE UN MINIMO, ETC. SOLO CON UNA REFORMA ESTRUCTURAL PROFUNDA SERIA COMO QUITAR UN 50% DE LOS TRAMITES Y COSTOS TANTO PARA EL ESTADO  COMO PARA LAS EMPRESAS. LAS EMPRESAS TENDRIAN MAS TIEMPO PARA CREAR Y PRODUCIR CON EFICIENCIA Y NO COMO AHORA QUE BUENA PARTE DE LA ENERGIA SE TIENE QUE DEDICAR A RESOLVER Y ADMINISTRAR EL ENGORROSO SISTEMA TRIBUTARIO.

Buenas tardes, por ejemplo, que en las EPS se acaben las citas previaa con medico general para pedir cita con el especialista y lo mismo para examenes medicos y afines.

UN TRAMITE  TOTALMETE INUTIL ES QUE LE EXIJAN A UN CIUDADANO  COLOCAR LA HUELLA DACTILAR, ES INUTIL YA QUE PARA PODER  IDENTIFICAR A UNA PERSONA POR SUS HUELLAS SE NECESITAN LAS HUELLAS DE LOS CINCO DEDOS DE LA MANO

Llevo tres meses llevando a la notaria 3, documentos para un matrimonio con extranjero me  venden no le dan a uno la lista de los requisitos, sino que hay que comprar el listado, llevo los documentos exigidos, me devuelven primero porque no estaban apostillados, los hago apostillar los llevo dicen falta  la traducción, le digo señora es un registro civil se identifica o se lee lo que es y la respuesta” es yo no se ingles y no se que dice alli”, los necesito traducidos y apostillada la traducción, ok, se hacen todas esas diligencias estupidas y cuando se los llevo, claro ya se habia vencio el termino de vigencia de los documentos, es lógico el ir y venir esos papeles de EEUU_ CBIA y viceversa ya nada que hacer… vuelva a comenzar… y el dinero perdido, solo por una tramitologia sin sentido y mientras hacen curso de ingles para los taxistas tambien deben incluir los trabajores de las notarias, no importa lo viejos que esten tambien pueden aprender.

la supervivencia, es demasiado no por su valor sino por el mal trato de los empleados de las notarias, disque por que no vale nada es por esta causa que estos funcionarios inutiles se portan mal sera que el sueldo que les pagan no les vale nada seria bueno que se fueran de ahi
y supieran que el trabajo es necxesario e importante pero hacerlo con ganas

No existe en el regimen juridico tributario una norma que expresamente libere a las entidades sin ánimo de lucro de la calidad de sujetos pasivos juridicos del impuesto, esto es de ser reponsables. Si se revisa el decreto 4400 del 2004 en el paragrafo del artículo 14 claramente se expresa que se trata de entidades responsables del IVA siempre que realicen los hechos generadores del impuesto. En definitiva se sigue el régimen general y no existe régimen especial en materia del IVA, como sí lo existe en materia de renta.

Juan Carlos Jaramillo Diaz.