Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

13 indicios para determinar la existencia de un contrato de trabajo


13 indicios para determinar la existencia de un contrato de trabajo
Actualizado: 23 marzo, 2023 (hace 1 año)
Según el artículo 23 del CST, para que exista un contrato de trabajo se requiere la concurrencia de tres elementos esenciales: la actividad personal del trabajador, la subordinación y un salario como retribución del servicio.
Descubre aquí 13 indicios para determinar la subordinación laboral.

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