Qualcomm Incorporated anunció los resultados de su estudio The 5G Economy, hecho por múltiples expertos asociados a firmas en el sector, examinando el potencial impacto económico y social de 5G en todo el mundo a largo plazo.
El empleador está obligado a cumplir con este pago y el trabajador tiene derecho a recibirlo. Si los intereses no se pagan sobre las cesantías antes del 31 de enero, entonces la entidad se encontrará en mora y el trabajador podrá exigir como sanción el pago doble de estos por una sola vez.
Los trabajadores utilizaron un monto de $4,5 billones por cesantías, destinados a vivienda, educación y seguro de desempleo en 2016; su uso por desvinculación laboral creció 15,9% respecto a 2015. Vale recordar que los empleadores tienen plazo de consignarlas hasta el martes 14 de febrero de 2017.
El superintendente Francisco Reyes Villamizar explica que en 2016 la Delegatura de Procedimientos Mercantiles recibió 411 demandas, un crecimiento del 31% frente a las 313 acogidas en 2015. Entre los pleitos atendidos se encuentran los conflictos entre socios y la impugnación de decisiones sociales.
¿Un rentista de capital que solo tiene tal actividad, está obligado a hacer aportes a la seguridad social?
Hace un mes firmé contrato como bombero voluntario, ¿tengo derecho a recibir prestaciones sociales?
¿Cómo se gradúan las multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, según el Ministerio del Trabajo?
¿Por qué razón el empleador debe investigar los incidentes y accidentes de trabajo?
Este documento expone y resume los datos laborales más relevantes para el año 2017; en él encontrará la actualización del salario mínimo, porcentajes de cotización de seguridad social y provisiones de prestaciones sociales el cual le será de gran ayuda al momento de desarrollar el proceso de nómina.
Si el empleado ejerce su actividad bajo ambientes hostiles, su labor es criticada de manera constante por sus compañeros o superiores, su rendimiento decae y las condiciones físicas en el área no son adecuadas, es posible que este incurra en riesgos psicosociales o afectaciones a su salud mental.
Dentro del privilegio de las rentas exentas se encuentran los aportes realizados a los fondos voluntarios de pensión, jubilación, invalidez o cesantías. La reforma tributaria (Ley 1819 de 2016) modifica el artículo 126-1 del Estatuto Tributario.
¿Es obligatoria la creación de comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en las empresas?
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