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Día: 13 de febrero de 2017

Prohibición de ejecutar actividades no contratadas en la relación laboral

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 febrero, 2017

Mi jefe tiene la costumbre de enviarme a realizar actividades para las que no fui contratado, ¿esto es causal para terminar de mi parte la relación laboral por justa causa?

Concepto 128 de 13-02-2017

Concepto / Oficio, Estándares Internacionales, NORMATIVIDAD Publicado: 13 febrero, 2017

Los cambios en estimaciones se deben reflejar en el resultado del periodo en que se realicen, pero si la entidad cometió un error en la estimación del deterioro de su cuentas por cobrar, debe realizar los ajustes necesarios para que dicho error sea corregido con un procedimiento similar al señalado para el tratamiento del cambio de políticas contables.

Procedimiento para solicitar pago completo de vacaciones

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 febrero, 2017

Me otorgaron las vacaciones por un término de 15 días, pero la empresa no me las pago completas, ya ha pasado un mes ¿qué puedo hacer?

Graduación de multas en seguridad y salud en el trabajo por infracción a normas

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 13 febrero, 2017

Uno de los deberes de los empleadores está ligado al cumplimiento de las normas relativas a la seguridad y salud en el trabajo por parte de sus trabajadores; la infracción de estas tendrá consecuencias graves que van desde sanciones de índole administrativo las pecuniarias.

Conciliación: 5 respuestas claves

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 febrero, 2017

A continuación, se presentan 5 respuestas clave sobre la conciliación dentro de algunos procesos que le permitira observarla como requisito de procedibilidad o mecanismo para solicionar conflictos. Las respuestas son realizadas por nuestros consultores en la materia.

Efectos de la implementación del SG-SST

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 febrero, 2017

¿Qué efecto tiene el Decreto 52 de 2017 frente al avance en la implementación del sistema de gestión?

Continuidad de contrato laboral por otorgamiento de incapacidad

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 febrero, 2017

Fui notificado de la terminación del contrato con el tiempo establecido por la ley, pero a un día de terminarse el contrato me incapacitaron por 10 días ¿mi contrato continuo o se termina en la fecha indicada por el preaviso?

Trabajador que se incapacita en reiteradas ocasiones

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 febrero, 2017

¿Puede ser despedido un trabajador por esta incapacitado en reiteradas ocasiones?

Pago anticipado de cesantías por parte del empleador

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 febrero, 2017

Solicite el pago de mis cesantías en la primera quincena del mes de enero con el fin de pagar mi semestre, pero la empresa se negó a efectuar dicho pago, ¿es legal que niegue esta solicitud?

Derechos laborales en el servicio doméstico

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 13 febrero, 2017

En la actualidad, los empleados domésticos cuentan con todas las garantías y derechos que tienen los trabajadores convencionales; el empleador tendrá la obligación de respetar y cumplir las disposiciones laborales que los protegen.

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